Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
spejd2020-buzzwordbingo - theilgaard.net
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| synlighed | | naturområde | | kriterier | | kreativ ledelse | | organisatoriske | | ildfluenetværket | | iværksættelse | |
|
| ledelse i midten | | vi tester ideen | | sundhedsseminar | | udnyttelse af potentialet | | spejderinnovation | | spejdervenner | | værdier | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| dannelse | | iværksættelse | | image | | højtprofileret | | kompromis | | uddannelsesmarked | | implementere | |
|
| anerkendende pædagogik | | engageret | | medlemsvækst | | tolerance | | summits | | synergi | | naturområde | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| del af en proces | | læringsstile | | mindmap-navneleg | | pædagogiske frontløbere | | appreciative inquiry | | anerkendende udviklingsplaner | | menneskelige ressourcer | |
|
| bobler | | kompromis | | respekt | | bevidst om roller | | projektleder-kompetencer | | brainstorm | | inspirationsholdet | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| langtidsplanlægning | | udviklingsrejse | | anerkendende udforskning | | synliggørelse | | udviklingsinitiativer | | Solaris | | medlemsudvikling | |
|
| metarefleksiv | | udviklingsplan | | anerkendende pædagogik | | workshop | | visualisering | | brainstorme | | vi tester ideen | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| strukturanalyse | | lægge op til diskussion | | arbejdsudvalg | | dannelse | | indsatsteori | | udviklingsdag | | brainstorme | |
|
| anerkendende pædagogik | | kursus | | spejdermetoden | | facilitere | | visualisering | | perspektiv | | kriterier | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| dynamisk | | basis | | synlighed | | arbejdsudvalg | | roller i patruljen | | proceskoordinator | | attraktive aktiviteter | |
|
| udviklingsplan | | workshop | | visioner | | anerkendende udforskning | | refleksionsrum | | adventureligaen | | visualisering | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| udvalg | | spejderinnovation | | 5D-modellen | | feedback | | aktivt valg | | parameter | | kompetencer | |
|
| undersøgelsesfase | | brainstorme | | synergi | | forventningsafstemning | | indslag | | rejsen til 2020 | | spejdervenner | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| evaluering | | aktiv | | refleksion | | ildfluenetværket | | engageret | | referenceramme | | forståelse | |
|
| adventurespejd | | aktivitet | | fedt image | | ledelse i midten | | organisering | | kompromis | | indsatsteori | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| roller i patruljen | | Lars Kolind | | dirigent | | feedback | | aktivt valg | | ledelse i midten | | fantasiramme | |
|
| passioneret | | udviklingsbazar | | referenceramme | | medlemsvækst | | pædagogiske metoder | | kreativ ledelse | | store projekter | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| synligt | | grænseoverskridende | | udviklingskonsulent | | lægge op til diskussion | | egenskaber | | formidling | | værdier | |
|
| kreativ ledelse | | uddannelsesmarked | | Innovation Scout Award | | aktivitetsdatabase | | anerkendende tilgang | | respekt | | proceskoordinator | |
|