Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
spejd2020-buzzwordbingo - theilgaard.net
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| jobbere | | spejdereksperter | | fremtidsfortælling | | spejderinnovation | | moduler | | 5D-modellen | |
|
| basis | | referenceramme | | anerkendende tilgang | | inkluderende ledelse | | store projekter | | passioneret | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| målgruppe | | italesætte | | idegenerering | | anerkendende pædagogik | | højtprofileret | | handlingsplan | |
|
| netværk | | lægge op til diskussion | | talentnetværk | | initiativ | | uddannelsesmarked | | langtidsplanlægning | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| Lars Kolind | | højtprofileret | | kreativ anerkendelse | | gruppeproces | | naturområde | | workshop | |
|
| respekt | | ressourceplanlægning | | kommunikationsøvelse | | visioner | | pædagogiske metoder | | fremtidsfortælling | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| kommunikationsøvelse | | undersøgelsesfase | | idegenerering | | anerkendende udforskning | | visioner | | rummelighed | |
|
| kursus | | respekt | | De bedste ledere er spejdere | | naturområde | | synergi | | One Laptop per Child | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| adventurespejd | | styrkebaseret ledelse | | Solaris | | vi tester ideen | | medlemsvækst | | rejsen til 2020 | |
|
| forståelse | | attraktive grupper | | initiativ | | metarefleksiv | | begejstring | | egenskaber | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| Solaris | | parameter | | Innovation Scout Award | | få forståelse for | | gruppeproces | | synliggørelse | |
|
| egenskaber | | ansvar | | aktivitetsdatabase | | udviklingskonsulent | | udviklingsdag | | projekter | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| spejderinnovation | | anerkendende ledelse | | organisation | | kursus | | store projekter | | Innovation Scout Award | |
|
| handlingsplan | | indsatsteori | | rollemodel | | fedt image | | organisatoriske | | spejderligaen | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| kommunikationsøvelse | | aktivitetsdatabase | | proceskoordinator | | rejsen til 2020 | | metarefleksiv | | mindmap-navneleg | |
|
| review | | iværksættelse | | del af en proces | | undersøgelsesfase | | synlighed | | strukturanalyse | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| stimulere | | synligt | | udvalg | | One Laptop per Child | | kreativ ledelse | | basis | |
|
| blåt system / blåt medlem | | initiativ | | refleksionsrum | | få forståelse for | | fælles oplevelser | | kommunikationsøvelse | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| bobler | | image | | Solaris | | konkrete værktøjer | | synlighed | | respekt | |
|
| arbejdsudvalg | | ambassadør | | review | | kompetencer | | flowmodellen | | feedback | |
|