Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
spejd2020-buzzwordbingo - theilgaard.net
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| horisont | | store projekter | | kvalitet i spejderarbejdet | | kompetenceafklaring | | elementer | |
|
| innovationsspejd | | medlemsudvikling | | spejdervenner | | indsatsteori | | anerkendende udforskning | |
|
| tolerance | | kreativ ledelse | | styrkebaseret ledelse | | holdånd | | teknologiske acceleratorer | |
|
| anerkendende ledelse | | kompetencer | | kursus | | processer | | ambassadør | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| kreativ ledelse | | spejdermetoden | | brainstorm | | evaluering | | synlighed | |
|
| forventningsafstemning | | synliggørelse | | adventureligaen | | undersøgelsesfase | | internationalt spejderarbejde | |
|
| giv-et-år-spejder | | parameter | | fede aktiviteter | | fantasiramme | | forenkling | |
|
| ideer | | egenskaber | | samarbejdslæring | | synergi | | anerkendende tilgang | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| summits | | referenceramme | | adventurespejd | | organisering | | processer | |
|
| friluftsrådet | | pædagogiske frontløbere | | undersøgelsesfase | | medlemsudvikling | | synligt | |
|
| blåt system / blåt medlem | | medlemsvækst | | rummelighed | | udviklingsrejse | | nytte | |
|
| fedt image | | strukturanalyse | | attraktiv ledelse | | menneskelige ressourcer | | basis | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| inklusion | | inkluderende ledelse | | gruppedynamik | | relationssynergi | | metarefleksiv | |
|
| innovationsspejd | | brainstorming | | vi tester ideen | | del af en proces | | review | |
|
| attraktiv ledelse | | spejderligaen | | respekt | | jobbere | | refleksionsrum | |
|
| udfordrende | | forståelse | | blåt system / blåt medlem | | roller i patruljen | | få forståelse for | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| sundhedsseminar | | praksis-orienteret | | friluftsliv | | evaluering | | lægge op til diskussion | |
|
| organisering | | referenceramme | | projekter | | initiativ | | dirigent | |
|
| giv-et-år-spejder | | vidensdeling | | uddannelsesmarked | | Lars Kolind | | ressourceplanlægning | |
|
| 5D-modellen | | parameter | | inspiration | | medlemsstatistik | | få forståelse for | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | |
| brainstorming | | store projekter | | anerkendende tilgang | | rollefordeling | | initiativ | |
|
| målgruppe | | medlemsvækst | | samarbejdslæring | | spejdervenner | | inkluderende ledelse | |
|
| implementering | | udviklingsdag | | evaluering | | lægge op til diskussion | | arbejdsdeling | |
|
| del af en proces | | udviklingskonsulent | | proceskoordinator | | jobbere | | vi tester ideen | |
|