Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
management-buzzwordbingo - theilgaard.net
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| mantra | | missioner | | rummelighed | | potentialer | | innovativ | | netværksudvalg | | målrettet | |
|
| melde ud | | værdibaseret ledelse | | kerneopgave | | performance | | visioner | | spidskompetencer | | bløde værdier | |
|
| innovative processer | | kanon | | projekt | | perspektivere | | styreredskaber | | networking | | coaching | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| brugerundersøgelse | | inddragende ledelse | | fokusere | | rationalisering | | fremtiden | | coaching | | missioner | |
|
| resultatorienteret | | objektorienteret | | effektiv drift | | faglig relevans | | nye synergier | | tilfredshedsundersøgelse | | løsningsorienteret | |
|
| innovation | | strukturel | | target | | kontekst | | udviklingspolitik | | samarbejdsudvalg | | bløde værdier | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| driftssikring | | ledelsesmæssigt | | brugerundersøgelse | | måling | | time-to-market | | værdier | | vidensdeling | |
|
| samtænke | | kundeorienteret | | på sigt | | kanon | | target | | bilateral | | kontekst | |
|
| samarbejder | | need-to-do | | aktiv portefølje-pleje | | brugerinddragelse | | indsatsområder | | delelementer | | kompetenceudvikling | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| procesorienteret | | udvikling af organisationen | | innovation | | melde ud | | vision | | proaktiv | | vidensdeling | |
|
| kreativt potentiale | | målrettet | | relationer | | klimavenlig | | objektorienteret | | reorganisering | | innovativ | |
|
| show-stopper | | nye synergier | | coaching | | løsningsorienteret | | delelementer | | best practice | | holistisk | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| målrettet | | projektmodel | | forenkling | | handle af | | skalérbarhed | | samarbejder | | kvalitetssikring | |
|
| klimavenlig | | show-stopper | | proaktiv | | omstillingsparat | | signal(ere) | | inddragende ledelse | | "vi-kultur" | |
|
| organisationsdiagram | | fokusere | | rationalisering | | anerkendende tilgang | | synergi | | nye synergier | | outsourcing | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | | | | | |
| brugerundersøgelse | | udvikling af organisationen | | klimavenlig | | mission | | kvalitetsstyringssystem | | synergi | | teambuilding | |
|
| effektivitet | | aktiv portefølje-pleje | | lærende | | highlights | | værdier | | samarbejder | | kundeorienteret | |
|
| nye synergier | | innovation | | fokusere | | signal(ere) | | bløde værdier | | resultatorienteret | | mantra | |
|