| kompetenceudvikling | retningslinjer | helhedsforståelse | nye synergier | ejerskab | ||||||
| business case | reorganisering | kompetencegivende opgaver | løsningsorienteret | networking | ||||||
| scenarie | resultatsøgende | delelementer | strategi | procesorienteret | ||||||
| indsatsområder | udfordring | fremtiden | nye synergier | netværksudvalg | ||||||
| løsningsorienteret | følgegruppe | innovationspotentiale | objektorienteret | vision | ||||||
| business case | relationer | target | samspil med interessenter | evaluering | ||||||
| evaluere | "vi-kultur" | værdigrundlag | brugerundersøgelse | rationalisering | ||||||
| selvledelse | best practice | anvendelsespotentiale | highlights | innovation | ||||||
| styreredskaber | følgegruppe | tidssvarende løsninger | strategiske kompetencer | kompetence-udvikling | ||||||
| scenarie | team | kerneopgave | mantra | outsourcing | ||||||
| driftssikring | kick-off møde | branding | strategi | videndeling | ||||||
| bæredygtig | kernekompetencer | outsourcing | kanon | resultatsøgende | ||||||