Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
management-buzzwordbingo - theilgaard.net
management-bingo
| | | | |
| signal(ere) | | følgegruppe | |
|
| mantra | | tilfredshedsundersøgelse | |
|
management-bingo
| | | | |
| kvalitetsstyringssystem | | rummelighed | |
|
| styreredskaber | | objektorienteret | |
|
management-bingo
| | | | |
| faglig relevans | | kundeorienteret | |
|
| ejerskab | | kontekst | |
|
management-bingo
| | | | |
| relationer | | tilfredshedsundersøgelse | |
|
| følgegruppe | | skalérbarhed | |
|
management-bingo
| | | | |
| signal(ere) | | target | |
|
| skalérbarhed | | social kapital | |
|
management-bingo
| | | | |
| visioner | | IT-integration | |
|
| best practice | | ambitioner | |
|
management-bingo
| | | | |
| ledelsesmæssigt | | omstillingsparat | |
|
| fastholdelse | | reorganisering | |
|
management-bingo
| | | | |
| rummelighed | | højambitiøs | |
|
| social kapital | | objektorienteret | |
|
management-bingo
| | | | |
| kick-off møde | | infrastruktur | |
|
| coaching | | kundeorienteret | |
|
management-bingo
| | | | |
| bløde værdier | | innovere | |
|
| arbejdsmiljø | | bæredygtig | |
|
management-bingo
| | | | |
| tværfaglig | | lærende | |
|
| værdigrundlag | | kick-off møde | |
|
management-bingo
| | | | |
| udviklingspolitik | | værdibaseret ledelse | |
|
| kerneopgave | | innovativ | |
|
management-bingo
| | | | |
| omstillingsparat | | social kapital | |
|
| innovativ | | tidssvarende løsninger | |
|
management-bingo
| | | | |
| signal(ere) | | ejerskab | |
|
| kontekst | | konsolidering | |
|
management-bingo
| | | | |
| time-to-market | | arbejdsmiljø | |
|
| "full power" | | infrastruktur | |
|
management-bingo
| | | | |
| rationalisering | | brugerundersøgelse | |
|
| innovere | | styregruppe | |
|
management-bingo
| | | | |
| innovativ | | tilfredshedsundersøgelse | |
|
| virtualisering | | forankring | |
|
management-bingo
| | | | |
| perspektiv | | selvledelse | |
|
| procesorienteret | | medarbejderinddragelse | |
|
management-bingo
| | | | |
| driftssikring | | networking | |
|
| måling | | tovholder | |
|
management-bingo
| | | | |
| team | | "full power" | |
|
| kvalitetsstyringssystem | | highlights | |
|