| innovationsprojekt | forandringsagent | dynamisk organisering | Konceptudvikling | Synergieffekter | ambassadører i organisationen | strategiworkshop | ||||||||
| budgetmål | task force | begejstringsprojekt | bullitpoints | personlig beslutningskompetence | ja-hatten | boot camp | ||||||||
| tværfaglige teams | med hjem i rygsækken | virtuelle kompetencecentre | din personlige rygsæk | startseminar | strategimøde | fælles strategi | ||||||||
| ledelsesseminar | maskinrummet | high-five-kultur | råderum | walk-and-talk | dynamik | ledelsessekretariat | ||||||||
| slides | brainstorme | ryste posen | implementere | det er ikke et projekt men en proces | ambassadører i organisationen | innovationshatten | ||||||||
| begejstringsprojekt | brugerdrevet innovation | innovationsprojekt | strategikonsulent | kerneværdier | ledelsessekretariat | walk-and-talk | ||||||||
| ja-hatten | din personlige rygsæk | personlig beslutningskompetence | læringscoaches | strategiworkshop | strategimøde | nej-sigerne | ||||||||
| med hjem i rygsækken | styregruppe | Synergieffekter | kigge fremad | spille med på holdet | proceskonsulent | fokusere indsatsen | ||||||||
| nej-sigerne | personlig beslutningskompetence | bullitpoints | ambassadører i organisationen | innovationsprojekt | slides | innovationshatten | ||||||||
| startseminar | styregruppe | task force | ledelsessekretariat | virtuelle kompetencecentre | brainstorme | ja-hatten | ||||||||
| walk-and-talk | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | kerneværdier | maskinrummet | kreativ agent | strategimøde | ||||||||
| implementere | fælles strategi | proceskonsulent | virtuel leder | dynamik | strategikonsulent | Synergieffekter | ||||||||
| virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | virtuel leder | styregruppe | begejstringsprojekt | ja-hatten | dynamisk organisering | ||||||||
| walk-and-talk | forandringsagent | innovationshatten | din personlige rygsæk | slides | fælles strategi | task force | ||||||||
| strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | strategiworkshop | ambassadører i organisationen | råderum | strategimøde | kreativ agent | ||||||||
| proceskonsulent | nej-sigerne | fokusere indsatsen | high-five-kultur | Konceptudvikling | dynamik | tværfaglige teams | ||||||||
| proceskonsulent | ledelsessekretariat | begejstringsprojekt | ledelsesseminar | fokusere indsatsen | startseminar | ambassadører i organisationen | ||||||||
| din personlige rygsæk | walk-and-talk | følgegruppe | virtuelle kompetencecentre | styregruppe | læringscoaches | high-five-kultur | ||||||||
| Synergieffekter | strategikonsulent | brugerdrevet innovation | kerneværdier | implementere | råderum | task force | ||||||||
| fælles strategi | dynamisk organisering | budgetmål | personlig beslutningskompetence | ryste posen | kigge fremad | på forkant | ||||||||
| spille med på holdet | din personlige rygsæk | fokusere indsatsen | startseminar | innovationsprojekt | ja-hatten | på forkant | ||||||||
| styregruppe | nej-sigerne | bullitpoints | ledelsesseminar | ryste posen | kigge fremad | virtuel leder | ||||||||
| råderum | kerneværdier | begejstringsprojekt | virtuelle kompetencecentre | strategiworkshop | med hjem i rygsækken | dynamik | ||||||||
| ledelsessekretariat | følgegruppe | proceskonsulent | strategikonsulent | dynamisk organisering | implementere | tværfaglige teams | ||||||||