| det er ikke et projekt men en proces | spille med på holdet | tværfaglige teams | strategimøde | kerneværdier | nej-sigerne | budgetmål | ||||||||
| slides | kreativ agent | kigge fremad | ryste posen | implementere | high-five-kultur | fokusere indsatsen | ||||||||
| startseminar | med hjem i rygsækken | Synergieffekter | din personlige rygsæk | ambassadører i organisationen | strategimøde | Konceptudvikling | ||||||||
| boot camp | fælles strategi | det er ikke et projekt men en proces | ledelsessekretariat | ja-hatten | innovationsprojekt | personlig beslutningskompetence | ||||||||
| ambassadører i organisationen | ryste posen | proceskonsulent | strategikonsulent | task force | forandringsagent | kerneværdier | ||||||||
| Synergieffekter | Konceptudvikling | brainstorme | med hjem i rygsækken | begejstringsprojekt | startseminar | kreativ agent | ||||||||
| ja-hatten | kerneværdier | det er ikke et projekt men en proces | Konceptudvikling | boot camp | ledelsesseminar | fælles strategi | ||||||||
| tværfaglige teams | ledelsessekretariat | strategikonsulent | maskinrummet | Synergieffekter | ambassadører i organisationen | virtuel leder | ||||||||
| kigge fremad | task force | på forkant | strategiworkshop | ryste posen | personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | ||||||||
| tværfaglige teams | dynamisk organisering | kerneværdier | følgegruppe | budgetmål | begejstringsprojekt | brainstorme | ||||||||
| ryste posen | strategiworkshop | ja-hatten | tværfaglige teams | det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | virtuel leder | ||||||||
| innovationsprojekt | startseminar | fokusere indsatsen | task force | på forkant | ambassadører i organisationen | strategimøde | ||||||||