| følgegruppe | walk-and-talk | strategiworkshop | ryste posen | ledelsesseminar | ambassadører i organisationen | læringscoaches | ||||||||
| råderum | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | budgetmål | tværfaglige teams | ledelsessekretariat | maskinrummet | ||||||||
| på forkant | innovationshatten | implementere | ja-hatten | bullitpoints | dynamik | spille med på holdet | ||||||||
| ledelsessekretariat | task force | læringscoaches | startseminar | brugerdrevet innovation | innovationsprojekt | virtuelle kompetencecentre | ||||||||
| bullitpoints | task force | kreativ agent | personlig beslutningskompetence | strategiworkshop | ryste posen | følgegruppe | ||||||||
| ja-hatten | brainstorme | virtuel leder | tværfaglige teams | spille med på holdet | Konceptudvikling | startseminar | ||||||||
| maskinrummet | innovationshatten | på forkant | personlig beslutningskompetence | råderum | implementere | Konceptudvikling | ||||||||
| ambassadører i organisationen | innovationsprojekt | kerneværdier | strategiworkshop | strategimøde | nej-sigerne | ja-hatten | ||||||||
| strategikonsulent | innovationsprojekt | bullitpoints | råderum | med hjem i rygsækken | budgetmål | følgegruppe | ||||||||
| kreativ agent | proceskonsulent | boot camp | ledelsessekretariat | Konceptudvikling | task force | dynamik | ||||||||
| virtuelle kompetencecentre | personlig beslutningskompetence | tværfaglige teams | dynamik | kigge fremad | på forkant | fælles strategi | ||||||||
| med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | ryste posen | walk-and-talk | ambassadører i organisationen | virtuel leder | task force | ||||||||
| kerneværdier | forandringsagent | virtuelle kompetencecentre | nej-sigerne | spille med på holdet | tværfaglige teams | det er ikke et projekt men en proces | ||||||||
| kigge fremad | følgegruppe | walk-and-talk | dynamisk organisering | ledelsesseminar | slides | ambassadører i organisationen | ||||||||
| på forkant | spille med på holdet | strategikonsulent | med hjem i rygsækken | det er ikke et projekt men en proces | maskinrummet | virtuel leder | ||||||||
| brugerdrevet innovation | strategiworkshop | ambassadører i organisationen | implementere | læringscoaches | fokusere indsatsen | task force | ||||||||
| boot camp | innovationsprojekt | kigge fremad | Konceptudvikling | implementere | personlig beslutningskompetence | high-five-kultur | ||||||||
| ja-hatten | dynamik | råderum | Synergieffekter | slides | budgetmål | innovationshatten | ||||||||
| strategiworkshop | tværfaglige teams | følgegruppe | din personlige rygsæk | ryste posen | nej-sigerne | virtuelle kompetencecentre | ||||||||
| ambassadører i organisationen | fælles strategi | med hjem i rygsækken | virtuel leder | proceskonsulent | det er ikke et projekt men en proces | kreativ agent | ||||||||
| dynamik | virtuel leder | maskinrummet | kerneværdier | din personlige rygsæk | nej-sigerne | ledelsessekretariat | ||||||||
| begejstringsprojekt | ja-hatten | Konceptudvikling | ambassadører i organisationen | strategimøde | brainstorme | strategikonsulent | ||||||||
| kerneværdier | kreativ agent | maskinrummet | ryste posen | Konceptudvikling | personlig beslutningskompetence | det er ikke et projekt men en proces | ||||||||
| ambassadører i organisationen | dynamisk organisering | bullitpoints | innovationsprojekt | brainstorme | din personlige rygsæk | fælles strategi | ||||||||
| kreativ agent | kerneværdier | ryste posen | brugerdrevet innovation | slides | spille med på holdet | det er ikke et projekt men en proces | ||||||||
| med hjem i rygsækken | forandringsagent | Synergieffekter | ambassadører i organisationen | high-five-kultur | følgegruppe | innovationsprojekt | ||||||||
| bullitpoints | med hjem i rygsækken | ryste posen | implementere | Konceptudvikling | spille med på holdet | startseminar | ||||||||
| virtuel leder | tværfaglige teams | læringscoaches | ledelsessekretariat | nej-sigerne | kreativ agent | walk-and-talk | ||||||||
| task force | ledelsessekretariat | læringscoaches | forandringsagent | råderum | boot camp | nej-sigerne | ||||||||
| proceskonsulent | dynamik | ja-hatten | implementere | startseminar | på forkant | virtuelle kompetencecentre | ||||||||
| begejstringsprojekt | brugerdrevet innovation | fælles strategi | ryste posen | brainstorme | bullitpoints | high-five-kultur | ||||||||
| læringscoaches | strategiworkshop | nej-sigerne | task force | følgegruppe | forandringsagent | Konceptudvikling | ||||||||
| boot camp | high-five-kultur | slides | proceskonsulent | Konceptudvikling | Synergieffekter | walk-and-talk | ||||||||
| startseminar | task force | kreativ agent | kigge fremad | personlig beslutningskompetence | strategikonsulent | råderum | ||||||||
| boot camp | nej-sigerne | Synergieffekter | ledelsesseminar | startseminar | råderum | brugerdrevet innovation | ||||||||
| begejstringsprojekt | ambassadører i organisationen | det er ikke et projekt men en proces | følgegruppe | forandringsagent | dynamisk organisering | kigge fremad | ||||||||
| ryste posen | fokusere indsatsen | strategikonsulent | på forkant | kigge fremad | nej-sigerne | Synergieffekter | ||||||||
| ja-hatten | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | walk-and-talk | forandringsagent | læringscoaches | fælles strategi | ||||||||
| brugerdrevet innovation | kreativ agent | følgegruppe | kigge fremad | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | slides | ||||||||
| begejstringsprojekt | virtuelle kompetencecentre | ledelsesseminar | budgetmål | innovationshatten | brainstorme | tværfaglige teams | ||||||||
| på forkant | tværfaglige teams | brainstorme | task force | din personlige rygsæk | dynamik | innovationsprojekt | ||||||||
| strategikonsulent | strategimøde | innovationshatten | ledelsesseminar | følgegruppe | læringscoaches | ja-hatten | ||||||||
| Synergieffekter | virtuelle kompetencecentre | strategiworkshop | forandringsagent | spille med på holdet | ledelsesseminar | det er ikke et projekt men en proces | ||||||||
| nej-sigerne | innovationshatten | walk-and-talk | på forkant | ambassadører i organisationen | virtuel leder | kerneværdier | ||||||||
| dynamisk organisering | styregruppe | virtuel leder | fælles strategi | innovationshatten | tværfaglige teams | på forkant | ||||||||
| læringscoaches | walk-and-talk | proceskonsulent | ryste posen | nej-sigerne | ja-hatten | brugerdrevet innovation | ||||||||
| din personlige rygsæk | dynamisk organisering | det er ikke et projekt men en proces | brugerdrevet innovation | følgegruppe | personlig beslutningskompetence | kerneværdier | ||||||||
| high-five-kultur | kreativ agent | ja-hatten | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | med hjem i rygsækken | proceskonsulent | ||||||||
| boot camp | brainstorme | dynamik | med hjem i rygsækken | nej-sigerne | budgetmål | kreativ agent | ||||||||
| kerneværdier | Synergieffekter | fælles strategi | innovationsprojekt | forandringsagent | virtuel leder | ambassadører i organisationen | ||||||||
| dynamik | slides | strategikonsulent | med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | high-five-kultur | ja-hatten | ||||||||
| fælles strategi | ambassadører i organisationen | begejstringsprojekt | kigge fremad | bullitpoints | styregruppe | budgetmål | ||||||||
| personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | Synergieffekter | dynamisk organisering | innovationsprojekt | budgetmål | fælles strategi | ||||||||
| kigge fremad | det er ikke et projekt men en proces | forandringsagent | strategikonsulent | strategiworkshop | proceskonsulent | styregruppe | ||||||||
| bullitpoints | kigge fremad | med hjem i rygsækken | ja-hatten | virtuel leder | kerneværdier | læringscoaches | ||||||||
| spille med på holdet | strategiworkshop | Konceptudvikling | brainstorme | tværfaglige teams | fælles strategi | ledelsesseminar | ||||||||
| på forkant | kerneværdier | ja-hatten | strategimøde | startseminar | virtuel leder | slides | ||||||||
| kigge fremad | din personlige rygsæk | kreativ agent | ryste posen | fokusere indsatsen | implementere | walk-and-talk | ||||||||
| ryste posen | startseminar | walk-and-talk | fokusere indsatsen | personlig beslutningskompetence | boot camp | fælles strategi | ||||||||
| ambassadører i organisationen | spille med på holdet | råderum | dynamisk organisering | med hjem i rygsækken | bullitpoints | styregruppe | ||||||||