| maskinrummet | virtuelle kompetencecentre | personlig beslutningskompetence | spille med på holdet | begejstringsprojekt | innovationshatten | |||||||
| kreativ agent | ambassadører i organisationen | proceskonsulent | følgegruppe | Synergieffekter | dynamik | |||||||
| læringscoaches | brugerdrevet innovation | ja-hatten | kerneværdier | strategikonsulent | strategiworkshop | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | task force | kigge fremad | din personlige rygsæk | råderum | high-five-kultur | |||||||
| slides | boot camp | ledelsessekretariat | fælles strategi | strategimøde | startseminar | |||||||
| Konceptudvikling | virtuel leder | dynamisk organisering | fokusere indsatsen | ledelsesseminar | brainstorme | |||||||
| forandringsagent | implementere | styregruppe | innovationsprojekt | tværfaglige teams | nej-sigerne | |||||||
| slides | tværfaglige teams | kigge fremad | læringscoaches | fokusere indsatsen | fælles strategi | |||||||
| strategimøde | på forkant | Konceptudvikling | high-five-kultur | ledelsesseminar | din personlige rygsæk | |||||||
| brugerdrevet innovation | walk-and-talk | maskinrummet | følgegruppe | med hjem i rygsækken | begejstringsprojekt | |||||||
| styregruppe | dynamik | budgetmål | strategiworkshop | bullitpoints | kreativ agent | |||||||
| startseminar | ja-hatten | spille med på holdet | ledelsessekretariat | strategikonsulent | innovationsprojekt | |||||||
| ryste posen | Synergieffekter | innovationshatten | forandringsagent | task force | personlig beslutningskompetence | |||||||
| råderum | det er ikke et projekt men en proces | brainstorme | proceskonsulent | boot camp | nej-sigerne | |||||||
| på forkant | fokusere indsatsen | ambassadører i organisationen | det er ikke et projekt men en proces | kerneværdier | brugerdrevet innovation | |||||||
| nej-sigerne | budgetmål | styregruppe | personlig beslutningskompetence | dynamik | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| din personlige rygsæk | råderum | slides | innovationshatten | boot camp | ja-hatten | |||||||
| startseminar | Synergieffekter | begejstringsprojekt | spille med på holdet | task force | Konceptudvikling | |||||||
| virtuel leder | ryste posen | dynamisk organisering | ledelsessekretariat | kigge fremad | strategikonsulent | |||||||
| med hjem i rygsækken | bullitpoints | strategiworkshop | forandringsagent | proceskonsulent | læringscoaches | |||||||
| tværfaglige teams | implementere | maskinrummet | innovationsprojekt | fælles strategi | strategimøde | |||||||
| kigge fremad | følgegruppe | råderum | på forkant | ryste posen | virtuel leder | |||||||
| high-five-kultur | Synergieffekter | budgetmål | nej-sigerne | fælles strategi | det er ikke et projekt men en proces | |||||||
| task force | læringscoaches | fokusere indsatsen | maskinrummet | slides | ja-hatten | |||||||
| startseminar | ledelsessekretariat | innovationshatten | kerneværdier | kreativ agent | strategikonsulent | |||||||
| ambassadører i organisationen | Konceptudvikling | boot camp | bullitpoints | ledelsesseminar | brugerdrevet innovation | |||||||
| med hjem i rygsækken | strategiworkshop | personlig beslutningskompetence | begejstringsprojekt | dynamik | styregruppe | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | tværfaglige teams | brainstorme | implementere | walk-and-talk | innovationsprojekt | |||||||
| walk-and-talk | dynamik | strategiworkshop | strategimøde | følgegruppe | innovationsprojekt | |||||||
| startseminar | fokusere indsatsen | bullitpoints | det er ikke et projekt men en proces | Konceptudvikling | på forkant | |||||||
| din personlige rygsæk | ledelsessekretariat | råderum | budgetmål | Synergieffekter | ja-hatten | |||||||
| maskinrummet | kreativ agent | ryste posen | personlig beslutningskompetence | boot camp | spille med på holdet | |||||||
| high-five-kultur | styregruppe | virtuel leder | nej-sigerne | læringscoaches | kigge fremad | |||||||
| dynamisk organisering | forandringsagent | brainstorme | brugerdrevet innovation | ledelsesseminar | fælles strategi | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | innovationshatten | med hjem i rygsækken | begejstringsprojekt | implementere | kerneværdier | |||||||
| proceskonsulent | fælles strategi | kerneværdier | slides | ledelsessekretariat | ja-hatten | |||||||
| innovationsprojekt | startseminar | strategimøde | dynamisk organisering | task force | læringscoaches | |||||||
| begejstringsprojekt | på forkant | strategiworkshop | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | implementere | |||||||
| high-five-kultur | Synergieffekter | innovationshatten | brainstorme | ambassadører i organisationen | råderum | |||||||
| bullitpoints | virtuel leder | budgetmål | maskinrummet | Konceptudvikling | styregruppe | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | walk-and-talk | dynamik | virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | tværfaglige teams | |||||||
| kigge fremad | fokusere indsatsen | din personlige rygsæk | personlig beslutningskompetence | boot camp | ryste posen | |||||||