| task force | ja-hatten | virtuel leder | innovationshatten | maskinrummet | bullitpoints | |||||||
| implementere | dynamisk organisering | ambassadører i organisationen | forandringsagent | fokusere indsatsen | personlig beslutningskompetence | |||||||
| Synergieffekter | dynamik | Konceptudvikling | budgetmål | ledelsessekretariat | brainstorme | |||||||
| tværfaglige teams | kigge fremad | innovationsprojekt | proceskonsulent | din personlige rygsæk | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| på forkant | nej-sigerne | startseminar | boot camp | slides | følgegruppe | |||||||
| med hjem i rygsækken | ryste posen | spille med på holdet | strategimøde | strategikonsulent | ledelsesseminar | |||||||
| brugerdrevet innovation | kreativ agent | fælles strategi | strategiworkshop | high-five-kultur | læringscoaches | |||||||
| ledelsesseminar | følgegruppe | bullitpoints | begejstringsprojekt | ryste posen | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| strategimøde | implementere | boot camp | slides | innovationshatten | fælles strategi | |||||||
| maskinrummet | personlig beslutningskompetence | brainstorme | virtuel leder | brugerdrevet innovation | forandringsagent | |||||||
| innovationsprojekt | ledelsessekretariat | tværfaglige teams | walk-and-talk | på forkant | strategikonsulent | |||||||
| kreativ agent | Konceptudvikling | råderum | læringscoaches | dynamisk organisering | kerneværdier | |||||||
| proceskonsulent | budgetmål | styregruppe | fokusere indsatsen | nej-sigerne | ja-hatten | |||||||
| Synergieffekter | dynamik | det er ikke et projekt men en proces | spille med på holdet | din personlige rygsæk | strategiworkshop | |||||||
| fokusere indsatsen | brainstorme | high-five-kultur | dynamik | læringscoaches | kerneværdier | |||||||
| ledelsesseminar | strategimøde | tværfaglige teams | strategikonsulent | forandringsagent | budgetmål | |||||||
| Konceptudvikling | din personlige rygsæk | med hjem i rygsækken | Synergieffekter | implementere | råderum | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | boot camp | ledelsessekretariat | virtuel leder | task force | personlig beslutningskompetence | |||||||
| strategiworkshop | nej-sigerne | på forkant | startseminar | maskinrummet | følgegruppe | |||||||
| begejstringsprojekt | fælles strategi | walk-and-talk | ja-hatten | innovationshatten | innovationsprojekt | |||||||
| ryste posen | slides | dynamisk organisering | proceskonsulent | styregruppe | brugerdrevet innovation | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | begejstringsprojekt | ledelsesseminar | kigge fremad | brugerdrevet innovation | med hjem i rygsækken | |||||||
| nej-sigerne | innovationshatten | personlig beslutningskompetence | kreativ agent | på forkant | task force | |||||||
| fokusere indsatsen | kerneværdier | implementere | slides | Konceptudvikling | dynamik | |||||||
| fælles strategi | strategiworkshop | din personlige rygsæk | det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | dynamisk organisering | |||||||
| budgetmål | boot camp | startseminar | walk-and-talk | bullitpoints | råderum | |||||||
| virtuel leder | innovationsprojekt | high-five-kultur | Synergieffekter | ledelsessekretariat | følgegruppe | |||||||
| proceskonsulent | læringscoaches | maskinrummet | ryste posen | tværfaglige teams | strategimøde | |||||||
| spille med på holdet | virtuel leder | Synergieffekter | ambassadører i organisationen | strategiworkshop | følgegruppe | |||||||
| budgetmål | task force | Konceptudvikling | dynamik | styregruppe | personlig beslutningskompetence | |||||||
| ledelsesseminar | med hjem i rygsækken | boot camp | råderum | maskinrummet | kerneværdier | |||||||
| fælles strategi | nej-sigerne | slides | virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | dynamisk organisering | |||||||
| implementere | kreativ agent | kigge fremad | brainstorme | ledelsessekretariat | ja-hatten | |||||||
| fokusere indsatsen | walk-and-talk | din personlige rygsæk | tværfaglige teams | bullitpoints | innovationsprojekt | |||||||
| innovationshatten | forandringsagent | begejstringsprojekt | ryste posen | det er ikke et projekt men en proces | på forkant | |||||||
| dynamisk organisering | ja-hatten | brainstorme | forandringsagent | begejstringsprojekt | strategiworkshop | |||||||
| fælles strategi | tværfaglige teams | ambassadører i organisationen | walk-and-talk | ledelsesseminar | innovationshatten | |||||||
| brugerdrevet innovation | bullitpoints | styregruppe | ryste posen | dynamik | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| virtuel leder | nej-sigerne | din personlige rygsæk | kerneværdier | Konceptudvikling | innovationsprojekt | |||||||
| startseminar | high-five-kultur | budgetmål | proceskonsulent | følgegruppe | med hjem i rygsækken | |||||||
| på forkant | spille med på holdet | strategimøde | læringscoaches | råderum | slides | |||||||
| boot camp | personlig beslutningskompetence | fokusere indsatsen | maskinrummet | Synergieffekter | task force | |||||||
| ja-hatten | på forkant | innovationsprojekt | high-five-kultur | dynamisk organisering | strategiworkshop | |||||||
| ryste posen | bullitpoints | personlig beslutningskompetence | Synergieffekter | slides | styregruppe | |||||||
| boot camp | brugerdrevet innovation | virtuelle kompetencecentre | Konceptudvikling | innovationshatten | strategikonsulent | |||||||
| tværfaglige teams | brainstorme | forandringsagent | walk-and-talk | ledelsessekretariat | kigge fremad | |||||||
| spille med på holdet | strategimøde | proceskonsulent | ambassadører i organisationen | maskinrummet | fokusere indsatsen | |||||||
| følgegruppe | virtuel leder | fælles strategi | budgetmål | kerneværdier | råderum | |||||||
| nej-sigerne | begejstringsprojekt | din personlige rygsæk | kreativ agent | med hjem i rygsækken | dynamik | |||||||
| nej-sigerne | din personlige rygsæk | forandringsagent | implementere | ledelsessekretariat | maskinrummet | |||||||
| styregruppe | budgetmål | ambassadører i organisationen | virtuel leder | Konceptudvikling | følgegruppe | |||||||
| ledelsesseminar | brainstorme | slides | råderum | Synergieffekter | brugerdrevet innovation | |||||||
| personlig beslutningskompetence | læringscoaches | kreativ agent | kigge fremad | task force | proceskonsulent | |||||||
| innovationshatten | innovationsprojekt | dynamisk organisering | begejstringsprojekt | det er ikke et projekt men en proces | ryste posen | |||||||
| startseminar | på forkant | strategikonsulent | fælles strategi | strategiworkshop | fokusere indsatsen | |||||||
| bullitpoints | ja-hatten | strategimøde | kerneværdier | high-five-kultur | spille med på holdet | |||||||
| innovationsprojekt | ja-hatten | fælles strategi | råderum | Synergieffekter | bullitpoints | |||||||
| Konceptudvikling | strategimøde | personlig beslutningskompetence | din personlige rygsæk | budgetmål | spille med på holdet | |||||||
| følgegruppe | med hjem i rygsækken | tværfaglige teams | virtuel leder | walk-and-talk | ledelsesseminar | |||||||
| ledelsessekretariat | begejstringsprojekt | styregruppe | på forkant | læringscoaches | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| boot camp | kigge fremad | strategikonsulent | kerneværdier | dynamik | strategiworkshop | |||||||
| proceskonsulent | forandringsagent | kreativ agent | nej-sigerne | implementere | ambassadører i organisationen | |||||||
| brainstorme | innovationshatten | fokusere indsatsen | startseminar | det er ikke et projekt men en proces | dynamisk organisering | |||||||
| ja-hatten | brugerdrevet innovation | nej-sigerne | kerneværdier | ledelsessekretariat | ledelsesseminar | |||||||
| tværfaglige teams | strategikonsulent | innovationshatten | boot camp | maskinrummet | implementere | |||||||
| strategimøde | high-five-kultur | personlig beslutningskompetence | proceskonsulent | Synergieffekter | ambassadører i organisationen | |||||||
| walk-and-talk | spille med på holdet | på forkant | budgetmål | startseminar | strategiworkshop | |||||||
| dynamik | dynamisk organisering | task force | begejstringsprojekt | kreativ agent | slides | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | forandringsagent | Konceptudvikling | kigge fremad | din personlige rygsæk | følgegruppe | |||||||
| styregruppe | bullitpoints | læringscoaches | råderum | brainstorme | med hjem i rygsækken | |||||||
| slides | det er ikke et projekt men en proces | brainstorme | maskinrummet | følgegruppe | ja-hatten | |||||||
| innovationsprojekt | kreativ agent | personlig beslutningskompetence | tværfaglige teams | bullitpoints | boot camp | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | startseminar | task force | innovationshatten | kerneværdier | kigge fremad | |||||||
| fælles strategi | proceskonsulent | strategiworkshop | high-five-kultur | strategimøde | styregruppe | |||||||
| nej-sigerne | Synergieffekter | walk-and-talk | læringscoaches | Konceptudvikling | råderum | |||||||
| dynamik | budgetmål | på forkant | ledelsesseminar | med hjem i rygsækken | din personlige rygsæk | |||||||
| forandringsagent | virtuel leder | brugerdrevet innovation | ledelsessekretariat | implementere | begejstringsprojekt | |||||||
| innovationshatten | kigge fremad | fælles strategi | task force | din personlige rygsæk | slides | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | styregruppe | dynamisk organisering | strategikonsulent | kreativ agent | |||||||
| walk-and-talk | følgegruppe | brugerdrevet innovation | kerneværdier | ambassadører i organisationen | tværfaglige teams | |||||||
| læringscoaches | forandringsagent | råderum | strategimøde | på forkant | startseminar | |||||||
| boot camp | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | brainstorme | begejstringsprojekt | maskinrummet | |||||||
| nej-sigerne | proceskonsulent | innovationsprojekt | spille med på holdet | virtuel leder | strategiworkshop | |||||||
| high-five-kultur | ryste posen | virtuelle kompetencecentre | budgetmål | Konceptudvikling | bullitpoints | |||||||
| tværfaglige teams | virtuelle kompetencecentre | ledelsesseminar | bullitpoints | kigge fremad | dynamik | |||||||
| ryste posen | ja-hatten | forandringsagent | det er ikke et projekt men en proces | følgegruppe | Synergieffekter | |||||||
| fokusere indsatsen | kerneværdier | high-five-kultur | dynamisk organisering | walk-and-talk | brugerdrevet innovation | |||||||
| fælles strategi | virtuel leder | spille med på holdet | strategimøde | kreativ agent | startseminar | |||||||
| på forkant | ledelsessekretariat | slides | Konceptudvikling | innovationsprojekt | maskinrummet | |||||||
| innovationshatten | budgetmål | proceskonsulent | implementere | styregruppe | begejstringsprojekt | |||||||
| din personlige rygsæk | med hjem i rygsækken | boot camp | nej-sigerne | råderum | strategiworkshop | |||||||
| på forkant | maskinrummet | implementere | boot camp | kreativ agent | din personlige rygsæk | |||||||
| ja-hatten | Synergieffekter | virtuel leder | high-five-kultur | proceskonsulent | strategikonsulent | |||||||
| walk-and-talk | råderum | kigge fremad | dynamisk organisering | personlig beslutningskompetence | følgegruppe | |||||||
| med hjem i rygsækken | strategiworkshop | virtuelle kompetencecentre | task force | nej-sigerne | Konceptudvikling | |||||||
| læringscoaches | bullitpoints | det er ikke et projekt men en proces | spille med på holdet | brugerdrevet innovation | forandringsagent | |||||||
| fokusere indsatsen | tværfaglige teams | ledelsesseminar | budgetmål | kerneværdier | begejstringsprojekt | |||||||
| ambassadører i organisationen | innovationshatten | strategimøde | brainstorme | innovationsprojekt | slides | |||||||
| bullitpoints | high-five-kultur | kerneværdier | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | nej-sigerne | |||||||
| Synergieffekter | innovationshatten | dynamisk organisering | kreativ agent | ambassadører i organisationen | spille med på holdet | |||||||
| maskinrummet | virtuel leder | det er ikke et projekt men en proces | boot camp | læringscoaches | slides | |||||||
| fælles strategi | dynamik | begejstringsprojekt | på forkant | ja-hatten | din personlige rygsæk | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | følgegruppe | strategimøde | startseminar | walk-and-talk | |||||||
| implementere | innovationsprojekt | brugerdrevet innovation | strategiworkshop | kigge fremad | personlig beslutningskompetence | |||||||
| råderum | styregruppe | ryste posen | fokusere indsatsen | brainstorme | proceskonsulent | |||||||
| ledelsesseminar | styregruppe | walk-and-talk | innovationshatten | spille med på holdet | læringscoaches | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | ryste posen | med hjem i rygsækken | råderum | dynamisk organisering | kigge fremad | |||||||
| brugerdrevet innovation | virtuel leder | strategikonsulent | tværfaglige teams | på forkant | fælles strategi | |||||||
| boot camp | Konceptudvikling | ja-hatten | kreativ agent | fokusere indsatsen | Synergieffekter | |||||||
| din personlige rygsæk | high-five-kultur | nej-sigerne | task force | maskinrummet | budgetmål | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | strategimøde | bullitpoints | proceskonsulent | personlig beslutningskompetence | begejstringsprojekt | |||||||
| kerneværdier | forandringsagent | brainstorme | slides | dynamik | innovationsprojekt | |||||||
| dynamik | ledelsessekretariat | implementere | brainstorme | innovationsprojekt | begejstringsprojekt | |||||||
| Synergieffekter | forandringsagent | ledelsesseminar | personlig beslutningskompetence | kigge fremad | innovationshatten | |||||||
| startseminar | dynamisk organisering | fokusere indsatsen | maskinrummet | nej-sigerne | high-five-kultur | |||||||
| Konceptudvikling | ja-hatten | læringscoaches | strategimøde | ryste posen | budgetmål | |||||||
| råderum | task force | virtuelle kompetencecentre | kerneværdier | ambassadører i organisationen | kreativ agent | |||||||
| bullitpoints | brugerdrevet innovation | med hjem i rygsækken | på forkant | virtuel leder | proceskonsulent | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | tværfaglige teams | strategiworkshop | slides | styregruppe | din personlige rygsæk | |||||||
| ambassadører i organisationen | startseminar | implementere | kreativ agent | brugerdrevet innovation | dynamik | |||||||
| Konceptudvikling | kigge fremad | strategikonsulent | budgetmål | nej-sigerne | proceskonsulent | |||||||
| din personlige rygsæk | innovationsprojekt | forandringsagent | personlig beslutningskompetence | innovationshatten | walk-and-talk | |||||||
| råderum | tværfaglige teams | boot camp | brainstorme | Synergieffekter | high-five-kultur | |||||||
| fælles strategi | virtuelle kompetencecentre | ryste posen | dynamisk organisering | ledelsesseminar | slides | |||||||
| læringscoaches | virtuel leder | på forkant | task force | begejstringsprojekt | fokusere indsatsen | |||||||
| styregruppe | maskinrummet | bullitpoints | strategiworkshop | det er ikke et projekt men en proces | strategimøde | |||||||
| strategimøde | brugerdrevet innovation | walk-and-talk | virtuel leder | implementere | spille med på holdet | |||||||
| fælles strategi | kigge fremad | budgetmål | task force | nej-sigerne | strategikonsulent | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | fokusere indsatsen | Synergieffekter | følgegruppe | boot camp | bullitpoints | |||||||
| innovationshatten | ledelsessekretariat | kerneværdier | innovationsprojekt | ledelsesseminar | forandringsagent | |||||||
| med hjem i rygsækken | begejstringsprojekt | maskinrummet | råderum | ryste posen | styregruppe | |||||||
| proceskonsulent | ja-hatten | personlig beslutningskompetence | startseminar | læringscoaches | dynamik | |||||||
| strategiworkshop | virtuelle kompetencecentre | high-five-kultur | brainstorme | tværfaglige teams | slides | |||||||
| innovationsprojekt | det er ikke et projekt men en proces | budgetmål | walk-and-talk | strategimøde | din personlige rygsæk | |||||||
| begejstringsprojekt | strategiworkshop | læringscoaches | boot camp | på forkant | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| proceskonsulent | styregruppe | tværfaglige teams | forandringsagent | råderum | kigge fremad | |||||||
| ambassadører i organisationen | kerneværdier | nej-sigerne | high-five-kultur | fælles strategi | fokusere indsatsen | |||||||
| innovationshatten | virtuel leder | dynamik | brainstorme | brugerdrevet innovation | implementere | |||||||
| strategikonsulent | spille med på holdet | ryste posen | maskinrummet | dynamisk organisering | Konceptudvikling | |||||||
| ja-hatten | ledelsessekretariat | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | startseminar | Synergieffekter | |||||||
| spille med på holdet | virtuelle kompetencecentre | brugerdrevet innovation | task force | personlig beslutningskompetence | Synergieffekter | |||||||
| fokusere indsatsen | strategimøde | følgegruppe | brainstorme | maskinrummet | forandringsagent | |||||||
| fælles strategi | på forkant | begejstringsprojekt | walk-and-talk | implementere | kerneværdier | |||||||
| virtuel leder | innovationsprojekt | strategikonsulent | med hjem i rygsækken | budgetmål | strategiworkshop | |||||||
| råderum | ja-hatten | innovationshatten | boot camp | det er ikke et projekt men en proces | dynamisk organisering | |||||||
| læringscoaches | startseminar | din personlige rygsæk | Konceptudvikling | ledelsesseminar | nej-sigerne | |||||||
| kreativ agent | styregruppe | tværfaglige teams | ledelsessekretariat | kigge fremad | bullitpoints | |||||||
| strategikonsulent | spille med på holdet | dynamik | bullitpoints | forandringsagent | innovationsprojekt | |||||||
| råderum | ledelsessekretariat | styregruppe | boot camp | med hjem i rygsækken | walk-and-talk | |||||||
| Synergieffekter | slides | high-five-kultur | ledelsesseminar | brugerdrevet innovation | tværfaglige teams | |||||||
| dynamisk organisering | Konceptudvikling | strategimøde | begejstringsprojekt | på forkant | fokusere indsatsen | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | ambassadører i organisationen | budgetmål | ryste posen | personlig beslutningskompetence | nej-sigerne | |||||||
| strategiworkshop | kreativ agent | ja-hatten | virtuel leder | implementere | det er ikke et projekt men en proces | |||||||
| brainstorme | maskinrummet | kigge fremad | startseminar | task force | innovationshatten | |||||||
| strategimøde | dynamisk organisering | budgetmål | fokusere indsatsen | på forkant | slides | |||||||
| brainstorme | med hjem i rygsækken | proceskonsulent | implementere | walk-and-talk | læringscoaches | |||||||
| strategiworkshop | ambassadører i organisationen | virtuelle kompetencecentre | innovationshatten | startseminar | ryste posen | |||||||
| fælles strategi | dynamik | strategikonsulent | det er ikke et projekt men en proces | personlig beslutningskompetence | Synergieffekter | |||||||
| styregruppe | virtuel leder | ledelsesseminar | din personlige rygsæk | high-five-kultur | task force | |||||||
| begejstringsprojekt | kreativ agent | brugerdrevet innovation | maskinrummet | følgegruppe | boot camp | |||||||
| Konceptudvikling | tværfaglige teams | innovationsprojekt | spille med på holdet | kerneværdier | forandringsagent | |||||||
| spille med på holdet | på forkant | din personlige rygsæk | fælles strategi | kerneværdier | strategikonsulent | |||||||
| ledelsessekretariat | implementere | fokusere indsatsen | task force | brugerdrevet innovation | startseminar | |||||||
| ledelsesseminar | Konceptudvikling | walk-and-talk | ambassadører i organisationen | virtuel leder | budgetmål | |||||||
| personlig beslutningskompetence | kreativ agent | styregruppe | nej-sigerne | high-five-kultur | forandringsagent | |||||||
| slides | tværfaglige teams | med hjem i rygsækken | kigge fremad | dynamisk organisering | strategimøde | |||||||
| boot camp | dynamik | begejstringsprojekt | bullitpoints | ja-hatten | proceskonsulent | |||||||
| læringscoaches | følgegruppe | virtuelle kompetencecentre | det er ikke et projekt men en proces | innovationshatten | ryste posen | |||||||
| innovationshatten | råderum | forandringsagent | innovationsprojekt | dynamik | task force | |||||||
| med hjem i rygsækken | brainstorme | fælles strategi | nej-sigerne | virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | |||||||
| personlig beslutningskompetence | maskinrummet | implementere | ja-hatten | tværfaglige teams | Synergieffekter | |||||||
| på forkant | strategiworkshop | Konceptudvikling | virtuel leder | budgetmål | boot camp | |||||||
| din personlige rygsæk | ambassadører i organisationen | strategikonsulent | kigge fremad | ryste posen | fokusere indsatsen | |||||||
| kerneværdier | spille med på holdet | det er ikke et projekt men en proces | walk-and-talk | bullitpoints | strategimøde | |||||||
| læringscoaches | styregruppe | startseminar | slides | dynamisk organisering | ledelsesseminar | |||||||
| startseminar | Synergieffekter | boot camp | dynamik | dynamisk organisering | Konceptudvikling | |||||||
| strategiworkshop | tværfaglige teams | proceskonsulent | maskinrummet | kerneværdier | læringscoaches | |||||||
| brugerdrevet innovation | task force | fokusere indsatsen | innovationsprojekt | walk-and-talk | strategimøde | |||||||
| ledelsessekretariat | kigge fremad | ja-hatten | brainstorme | spille med på holdet | forandringsagent | |||||||
| innovationshatten | implementere | kreativ agent | følgegruppe | strategikonsulent | bullitpoints | |||||||
| styregruppe | på forkant | det er ikke et projekt men en proces | high-five-kultur | begejstringsprojekt | fælles strategi | |||||||
| budgetmål | ambassadører i organisationen | virtuelle kompetencecentre | personlig beslutningskompetence | råderum | virtuel leder | |||||||
| fælles strategi | brugerdrevet innovation | styregruppe | walk-and-talk | forandringsagent | strategimøde | |||||||
| bullitpoints | proceskonsulent | innovationshatten | dynamik | Synergieffekter | fokusere indsatsen | |||||||
| budgetmål | med hjem i rygsækken | virtuel leder | personlig beslutningskompetence | strategiworkshop | ryste posen | |||||||
| boot camp | high-five-kultur | ledelsessekretariat | kerneværdier | begejstringsprojekt | kigge fremad | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | følgegruppe | innovationsprojekt | maskinrummet | dynamisk organisering | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| på forkant | spille med på holdet | din personlige rygsæk | startseminar | ledelsesseminar | nej-sigerne | |||||||
| task force | strategikonsulent | ja-hatten | råderum | implementere | læringscoaches | |||||||
| dynamik | på forkant | maskinrummet | budgetmål | Konceptudvikling | din personlige rygsæk | |||||||
| startseminar | fælles strategi | med hjem i rygsækken | råderum | ryste posen | dynamisk organisering | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | bullitpoints | følgegruppe | ja-hatten | spille med på holdet | nej-sigerne | |||||||
| proceskonsulent | styregruppe | strategikonsulent | kreativ agent | innovationshatten | strategimøde | |||||||
| boot camp | innovationsprojekt | personlig beslutningskompetence | Synergieffekter | begejstringsprojekt | walk-and-talk | |||||||
| strategiworkshop | brugerdrevet innovation | kigge fremad | brainstorme | ambassadører i organisationen | kerneværdier | |||||||
| virtuel leder | high-five-kultur | tværfaglige teams | implementere | ledelsessekretariat | slides | |||||||
| bullitpoints | boot camp | på forkant | startseminar | brugerdrevet innovation | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| task force | proceskonsulent | begejstringsprojekt | fælles strategi | personlig beslutningskompetence | det er ikke et projekt men en proces | |||||||
| ja-hatten | din personlige rygsæk | forandringsagent | dynamik | ledelsessekretariat | dynamisk organisering | |||||||
| læringscoaches | ledelsesseminar | fokusere indsatsen | Konceptudvikling | innovationsprojekt | high-five-kultur | |||||||
| implementere | Synergieffekter | budgetmål | følgegruppe | strategimøde | med hjem i rygsækken | |||||||
| walk-and-talk | brainstorme | innovationshatten | strategikonsulent | strategiworkshop | spille med på holdet | |||||||
| styregruppe | maskinrummet | ryste posen | kreativ agent | råderum | kerneværdier | |||||||
| kerneværdier | spille med på holdet | fokusere indsatsen | proceskonsulent | slides | med hjem i rygsækken | |||||||
| dynamisk organisering | personlig beslutningskompetence | det er ikke et projekt men en proces | fælles strategi | implementere | kreativ agent | |||||||
| brugerdrevet innovation | tværfaglige teams | på forkant | forandringsagent | ledelsesseminar | strategikonsulent | |||||||
| bullitpoints | brainstorme | ryste posen | virtuelle kompetencecentre | din personlige rygsæk | råderum | |||||||
| budgetmål | ambassadører i organisationen | task force | strategiworkshop | begejstringsprojekt | kigge fremad | |||||||
| nej-sigerne | styregruppe | ja-hatten | Synergieffekter | ledelsessekretariat | boot camp | |||||||
| innovationshatten | maskinrummet | high-five-kultur | virtuel leder | dynamik | Konceptudvikling | |||||||