| nej-sigerne | på forkant | budgetmål | bullitpoints | kerneværdier | virtuel leder | |||||||
| begejstringsprojekt | slides | læringscoaches | innovationsprojekt | virtuelle kompetencecentre | råderum | |||||||
| kigge fremad | dynamik | med hjem i rygsækken | walk-and-talk | spille med på holdet | ja-hatten | |||||||
| følgegruppe | high-five-kultur | fælles strategi | personlig beslutningskompetence | Konceptudvikling | fokusere indsatsen | |||||||
| boot camp | det er ikke et projekt men en proces | strategimøde | forandringsagent | innovationshatten | kreativ agent | |||||||
| ledelsesseminar | brainstorme | strategiworkshop | dynamisk organisering | proceskonsulent | styregruppe | |||||||
| styregruppe | ryste posen | kreativ agent | brainstorme | high-five-kultur | med hjem i rygsækken | |||||||
| tværfaglige teams | din personlige rygsæk | på forkant | proceskonsulent | kigge fremad | det er ikke et projekt men en proces | |||||||
| kerneværdier | implementere | dynamisk organisering | nej-sigerne | startseminar | task force | |||||||
| strategikonsulent | innovationsprojekt | Konceptudvikling | ledelsesseminar | ja-hatten | forandringsagent | |||||||
| slides | ambassadører i organisationen | strategiworkshop | råderum | følgegruppe | Synergieffekter | |||||||
| budgetmål | personlig beslutningskompetence | begejstringsprojekt | ledelsessekretariat | strategimøde | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| ledelsesseminar | walk-and-talk | kreativ agent | kigge fremad | implementere | tværfaglige teams | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | ryste posen | det er ikke et projekt men en proces | forandringsagent | innovationsprojekt | bullitpoints | |||||||
| kerneværdier | innovationshatten | boot camp | startseminar | ambassadører i organisationen | fokusere indsatsen | |||||||
| læringscoaches | task force | din personlige rygsæk | strategimøde | proceskonsulent | nej-sigerne | |||||||
| ja-hatten | dynamisk organisering | følgegruppe | ledelsessekretariat | begejstringsprojekt | budgetmål | |||||||
| slides | brugerdrevet innovation | dynamik | virtuel leder | Konceptudvikling | high-five-kultur | |||||||
| maskinrummet | brugerdrevet innovation | spille med på holdet | Synergieffekter | fokusere indsatsen | råderum | |||||||
| læringscoaches | ja-hatten | kigge fremad | begejstringsprojekt | ambassadører i organisationen | det er ikke et projekt men en proces | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | kerneværdier | følgegruppe | implementere | personlig beslutningskompetence | startseminar | |||||||
| boot camp | task force | virtuel leder | fælles strategi | styregruppe | dynamisk organisering | |||||||
| nej-sigerne | slides | innovationsprojekt | tværfaglige teams | innovationshatten | dynamik | |||||||
| kreativ agent | high-five-kultur | med hjem i rygsækken | budgetmål | proceskonsulent | bullitpoints | |||||||
| råderum | begejstringsprojekt | tværfaglige teams | ja-hatten | high-five-kultur | ledelsessekretariat | |||||||
| dynamisk organisering | proceskonsulent | brugerdrevet innovation | Synergieffekter | strategikonsulent | budgetmål | |||||||
| innovationsprojekt | walk-and-talk | boot camp | dynamik | personlig beslutningskompetence | Konceptudvikling | |||||||
| startseminar | ryste posen | slides | virtuelle kompetencecentre | nej-sigerne | task force | |||||||
| følgegruppe | med hjem i rygsækken | strategiworkshop | strategimøde | ambassadører i organisationen | spille med på holdet | |||||||
| kerneværdier | ledelsesseminar | læringscoaches | brainstorme | virtuel leder | innovationshatten | |||||||
| slides | brainstorme | tværfaglige teams | personlig beslutningskompetence | implementere | læringscoaches | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | med hjem i rygsækken | din personlige rygsæk | dynamik | maskinrummet | brugerdrevet innovation | |||||||
| budgetmål | fokusere indsatsen | Konceptudvikling | strategiworkshop | Synergieffekter | boot camp | |||||||
| virtuel leder | kreativ agent | styregruppe | strategimøde | fælles strategi | task force | |||||||
| ledelsessekretariat | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | dynamisk organisering | det er ikke et projekt men en proces | walk-and-talk | |||||||
| på forkant | startseminar | innovationsprojekt | nej-sigerne | ja-hatten | kigge fremad | |||||||
| implementere | kerneværdier | spille med på holdet | strategikonsulent | slides | Konceptudvikling | |||||||
| på forkant | din personlige rygsæk | ryste posen | kreativ agent | personlig beslutningskompetence | high-five-kultur | |||||||
| bullitpoints | fokusere indsatsen | nej-sigerne | strategimøde | ambassadører i organisationen | med hjem i rygsækken | |||||||
| fælles strategi | ja-hatten | begejstringsprojekt | forandringsagent | brugerdrevet innovation | Synergieffekter | |||||||
| råderum | dynamisk organisering | tværfaglige teams | virtuel leder | dynamik | styregruppe | |||||||
| det er ikke et projekt men en proces | følgegruppe | virtuelle kompetencecentre | maskinrummet | boot camp | kigge fremad | |||||||
| innovationshatten | bullitpoints | styregruppe | dynamisk organisering | dynamik | følgegruppe | |||||||
| slides | fælles strategi | ryste posen | Konceptudvikling | innovationsprojekt | på forkant | |||||||
| ledelsesseminar | strategimøde | læringscoaches | strategikonsulent | råderum | virtuel leder | |||||||
| strategiworkshop | det er ikke et projekt men en proces | ambassadører i organisationen | kigge fremad | med hjem i rygsækken | brugerdrevet innovation | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | forandringsagent | startseminar | din personlige rygsæk | Synergieffekter | begejstringsprojekt | |||||||
| spille med på holdet | brainstorme | ledelsessekretariat | ja-hatten | maskinrummet | implementere | |||||||
| din personlige rygsæk | råderum | læringscoaches | high-five-kultur | maskinrummet | kigge fremad | |||||||
| dynamik | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | proceskonsulent | fokusere indsatsen | dynamisk organisering | |||||||
| budgetmål | ryste posen | implementere | nej-sigerne | forandringsagent | brugerdrevet innovation | |||||||
| kerneværdier | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | ja-hatten | Konceptudvikling | tværfaglige teams | |||||||
| innovationsprojekt | spille med på holdet | bullitpoints | på forkant | strategiworkshop | virtuel leder | |||||||
| walk-and-talk | virtuelle kompetencecentre | strategimøde | fælles strategi | styregruppe | startseminar | |||||||
| følgegruppe | ja-hatten | proceskonsulent | ryste posen | spille med på holdet | kigge fremad | |||||||
| innovationshatten | bullitpoints | din personlige rygsæk | strategikonsulent | kerneværdier | boot camp | |||||||
| med hjem i rygsækken | forandringsagent | implementere | ledelsesseminar | læringscoaches | tværfaglige teams | |||||||
| begejstringsprojekt | innovationsprojekt | nej-sigerne | dynamisk organisering | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| walk-and-talk | på forkant | personlig beslutningskompetence | task force | Konceptudvikling | strategiworkshop | |||||||
| brainstorme | dynamik | ledelsessekretariat | ambassadører i organisationen | strategimøde | det er ikke et projekt men en proces | |||||||