| begejstringsprojekt | maskinrummet | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | slides | innovationsprojekt | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | råderum | styregruppe | bullitpoints | forandringsagent | boot camp | |||||||
| dynamik | kreativ agent | proceskonsulent | ledelsessekretariat | fokusere indsatsen | brainstorme | |||||||
| din personlige rygsæk | spille med på holdet | ledelsesseminar | strategiworkshop | budgetmål | walk-and-talk | |||||||
| ledelsessekretariat | bullitpoints | innovationsprojekt | på forkant | kigge fremad | med hjem i rygsækken | |||||||
| innovationshatten | kerneværdier | brugerdrevet innovation | budgetmål | Synergieffekter | Konceptudvikling | |||||||
| kreativ agent | følgegruppe | implementere | fælles strategi | læringscoaches | ja-hatten | |||||||
| virtuelle kompetencecentre | task force | boot camp | high-five-kultur | proceskonsulent | virtuel leder | |||||||
| strategikonsulent | det er ikke et projekt men en proces | Konceptudvikling | med hjem i rygsækken | virtuelle kompetencecentre | task force | |||||||
| strategiworkshop | brainstorme | styregruppe | personlig beslutningskompetence | tværfaglige teams | strategimøde | |||||||
| ryste posen | spille med på holdet | følgegruppe | kreativ agent | nej-sigerne | dynamisk organisering | |||||||
| maskinrummet | Synergieffekter | begejstringsprojekt | boot camp | fælles strategi | råderum | |||||||
| læringscoaches | det er ikke et projekt men en proces | forandringsagent | styregruppe | følgegruppe | fælles strategi | |||||||
| kerneværdier | råderum | dynamisk organisering | tværfaglige teams | kreativ agent | fokusere indsatsen | |||||||
| task force | walk-and-talk | personlig beslutningskompetence | innovationsprojekt | startseminar | ledelsesseminar | |||||||
| bullitpoints | virtuel leder | slides | Konceptudvikling | nej-sigerne | strategiworkshop | |||||||
| brainstorme | det er ikke et projekt men en proces | læringscoaches | dynamik | virtuel leder | forandringsagent | |||||||
| strategikonsulent | nej-sigerne | personlig beslutningskompetence | proceskonsulent | innovationshatten | dynamisk organisering | |||||||
| kreativ agent | på forkant | styregruppe | task force | Synergieffekter | spille med på holdet | |||||||
| ja-hatten | kerneværdier | fokusere indsatsen | følgegruppe | ambassadører i organisationen | virtuelle kompetencecentre | |||||||
| forandringsagent | råderum | fokusere indsatsen | begejstringsprojekt | slides | proceskonsulent | |||||||
| innovationshatten | maskinrummet | brainstorme | på forkant | startseminar | Synergieffekter | |||||||
| bullitpoints | fælles strategi | personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | strategiworkshop | task force | |||||||
| tværfaglige teams | implementere | strategimøde | virtuel leder | innovationsprojekt | brugerdrevet innovation | |||||||