| det er ikke et projekt men en proces | virtuel leder | task force | virtuelle kompetencecentre | ja-hatten | ||||||
| med hjem i rygsækken | budgetmål | Konceptudvikling | læringscoaches | brugerdrevet innovation | ||||||
| innovationshatten | tværfaglige teams | fokusere indsatsen | proceskonsulent | dynamisk organisering | ||||||
| brainstorme | ambassadører i organisationen | spille med på holdet | personlig beslutningskompetence | kreativ agent | ||||||
| ledelsessekretariat | innovationsprojekt | kerneværdier | proceskonsulent | bullitpoints | ||||||
| strategikonsulent | maskinrummet | personlig beslutningskompetence | virtuel leder | strategiworkshop | ||||||
| følgegruppe | brainstorme | dynamisk organisering | Konceptudvikling | med hjem i rygsækken | ||||||
| boot camp | fælles strategi | spille med på holdet | ryste posen | læringscoaches | ||||||
| Konceptudvikling | personlig beslutningskompetence | innovationsprojekt | slides | dynamisk organisering | ||||||
| task force | på forkant | boot camp | virtuelle kompetencecentre | kerneværdier | ||||||
| med hjem i rygsækken | maskinrummet | råderum | ambassadører i organisationen | læringscoaches | ||||||
| ryste posen | Synergieffekter | nej-sigerne | følgegruppe | dynamik | ||||||
| innovationsprojekt | på forkant | startseminar | personlig beslutningskompetence | din personlige rygsæk | ||||||
| fokusere indsatsen | bullitpoints | kerneværdier | ledelsesseminar | med hjem i rygsækken | ||||||
| strategiworkshop | boot camp | virtuel leder | Konceptudvikling | Synergieffekter | ||||||
| ja-hatten | strategikonsulent | brugerdrevet innovation | proceskonsulent | dynamisk organisering | ||||||
| strategimøde | brugerdrevet innovation | det er ikke et projekt men en proces | maskinrummet | personlig beslutningskompetence | ||||||
| kreativ agent | proceskonsulent | innovationsprojekt | dynamisk organisering | med hjem i rygsækken | ||||||
| fælles strategi | Konceptudvikling | startseminar | brainstorme | råderum | ||||||
| walk-and-talk | spille med på holdet | styregruppe | bullitpoints | forandringsagent | ||||||
| ja-hatten | virtuel leder | strategimøde | ledelsessekretariat | personlig beslutningskompetence | ||||||
| maskinrummet | forandringsagent | boot camp | task force | kerneværdier | ||||||
| styregruppe | spille med på holdet | slides | ambassadører i organisationen | high-five-kultur | ||||||
| tværfaglige teams | strategiworkshop | proceskonsulent | følgegruppe | kigge fremad | ||||||
| ja-hatten | slides | dynamik | fokusere indsatsen | råderum | ||||||
| nej-sigerne | budgetmål | Synergieffekter | styregruppe | ledelsessekretariat | ||||||
| boot camp | kerneværdier | din personlige rygsæk | strategikonsulent | kigge fremad | ||||||
| maskinrummet | ledelsesseminar | følgegruppe | brainstorme | innovationshatten | ||||||
| proceskonsulent | nej-sigerne | ledelsesseminar | kreativ agent | ryste posen | ||||||
| kerneværdier | på forkant | følgegruppe | kigge fremad | strategiworkshop | ||||||
| spille med på holdet | tværfaglige teams | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | boot camp | ||||||
| implementere | virtuelle kompetencecentre | dynamik | det er ikke et projekt men en proces | high-five-kultur | ||||||
| spille med på holdet | strategiworkshop | din personlige rygsæk | boot camp | strategikonsulent | ||||||
| dynamisk organisering | personlig beslutningskompetence | startseminar | innovationsprojekt | brainstorme | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | task force | high-five-kultur | begejstringsprojekt | implementere | ||||||
| ambassadører i organisationen | kigge fremad | følgegruppe | med hjem i rygsækken | ja-hatten | ||||||
| forandringsagent | boot camp | din personlige rygsæk | startseminar | begejstringsprojekt | ||||||
| ledelsessekretariat | ja-hatten | strategimøde | kerneværdier | styregruppe | ||||||
| slides | task force | tværfaglige teams | følgegruppe | maskinrummet | ||||||
| Konceptudvikling | brugerdrevet innovation | strategikonsulent | kigge fremad | ledelsesseminar | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | med hjem i rygsækken | innovationsprojekt | fokusere indsatsen | ledelsesseminar | ||||||
| kerneværdier | startseminar | dynamik | bullitpoints | proceskonsulent | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | begejstringsprojekt | følgegruppe | forandringsagent | boot camp | ||||||
| kigge fremad | high-five-kultur | læringscoaches | råderum | innovationshatten | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | implementere | slides | dynamisk organisering | kigge fremad | ||||||
| ledelsesseminar | styregruppe | ryste posen | fælles strategi | ambassadører i organisationen | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | din personlige rygsæk | strategiworkshop | dynamik | Synergieffekter | ||||||
| ledelsessekretariat | kerneværdier | Konceptudvikling | virtuel leder | med hjem i rygsækken | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | kreativ agent | på forkant | kigge fremad | task force | ||||||
| styregruppe | tværfaglige teams | virtuelle kompetencecentre | ambassadører i organisationen | fælles strategi | ||||||
| dynamik | personlig beslutningskompetence | startseminar | Konceptudvikling | budgetmål | ||||||
| maskinrummet | fokusere indsatsen | proceskonsulent | innovationsprojekt | strategimøde | ||||||
| slides | Synergieffekter | kigge fremad | fokusere indsatsen | walk-and-talk | ||||||
| innovationshatten | boot camp | strategiworkshop | virtuelle kompetencecentre | task force | ||||||
| spille med på holdet | ryste posen | dynamik | forandringsagent | din personlige rygsæk | ||||||
| nej-sigerne | ambassadører i organisationen | Konceptudvikling | ledelsesseminar | råderum | ||||||
| maskinrummet | styregruppe | råderum | slides | boot camp | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | kerneværdier | tværfaglige teams | innovationshatten | brainstorme | ||||||
| implementere | bullitpoints | kigge fremad | innovationsprojekt | dynamisk organisering | ||||||
| strategiworkshop | forandringsagent | high-five-kultur | walk-and-talk | begejstringsprojekt | ||||||
| råderum | virtuel leder | ja-hatten | maskinrummet | high-five-kultur | ||||||
| startseminar | slides | begejstringsprojekt | det er ikke et projekt men en proces | strategikonsulent | ||||||
| proceskonsulent | styregruppe | brugerdrevet innovation | Konceptudvikling | fælles strategi | ||||||
| fokusere indsatsen | ambassadører i organisationen | innovationshatten | strategimøde | følgegruppe | ||||||
| task force | proceskonsulent | på forkant | high-five-kultur | budgetmål | ||||||
| ledelsesseminar | dynamisk organisering | boot camp | forandringsagent | startseminar | ||||||
| ledelsessekretariat | strategimøde | begejstringsprojekt | styregruppe | fokusere indsatsen | ||||||
| strategikonsulent | det er ikke et projekt men en proces | ryste posen | spille med på holdet | innovationshatten | ||||||
| forandringsagent | strategikonsulent | high-five-kultur | kreativ agent | styregruppe | ||||||
| med hjem i rygsækken | strategimøde | startseminar | begejstringsprojekt | implementere | ||||||
| dynamik | ambassadører i organisationen | brugerdrevet innovation | proceskonsulent | din personlige rygsæk | ||||||
| dynamisk organisering | fælles strategi | tværfaglige teams | på forkant | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| Konceptudvikling | følgegruppe | fokusere indsatsen | forandringsagent | startseminar | ||||||
| din personlige rygsæk | brainstorme | maskinrummet | på forkant | styregruppe | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | kigge fremad | det er ikke et projekt men en proces | strategiworkshop | innovationshatten | ||||||
| boot camp | dynamisk organisering | implementere | kreativ agent | slides | ||||||
| forandringsagent | brainstorme | ledelsesseminar | innovationshatten | følgegruppe | ||||||
| spille med på holdet | dynamik | ambassadører i organisationen | tværfaglige teams | strategiworkshop | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | implementere | kerneværdier | personlig beslutningskompetence | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | task force | ryste posen | Konceptudvikling | ledelsessekretariat | ||||||