| Synergieffekter | implementere | ambassadører i organisationen | ledelsessekretariat | proceskonsulent | ||||||
| ryste posen | din personlige rygsæk | det er ikke et projekt men en proces | styregruppe | kigge fremad | ||||||
| begejstringsprojekt | dynamisk organisering | virtuel leder | innovationsprojekt | budgetmål | ||||||
| personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | high-five-kultur | kreativ agent | bullitpoints | ||||||
| ja-hatten | bullitpoints | innovationshatten | ledelsesseminar | nej-sigerne | ||||||
| maskinrummet | strategikonsulent | fælles strategi | startseminar | ambassadører i organisationen | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | virtuel leder | kigge fremad | strategimøde | boot camp | ||||||
| task force | begejstringsprojekt | innovationsprojekt | slides | spille med på holdet | ||||||
| maskinrummet | innovationshatten | walk-and-talk | følgegruppe | ambassadører i organisationen | ||||||
| fokusere indsatsen | læringscoaches | fælles strategi | slides | innovationsprojekt | ||||||
| brugerdrevet innovation | tværfaglige teams | styregruppe | virtuelle kompetencecentre | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| med hjem i rygsækken | high-five-kultur | implementere | budgetmål | boot camp | ||||||
| kigge fremad | kerneværdier | dynamik | din personlige rygsæk | budgetmål | ||||||
| personlig beslutningskompetence | ledelsesseminar | tværfaglige teams | virtuelle kompetencecentre | ja-hatten | ||||||
| slides | virtuel leder | ryste posen | implementere | innovationshatten | ||||||
| fælles strategi | på forkant | proceskonsulent | Synergieffekter | startseminar | ||||||
| Konceptudvikling | ambassadører i organisationen | tværfaglige teams | virtuelle kompetencecentre | personlig beslutningskompetence | ||||||
| brugerdrevet innovation | slides | følgegruppe | med hjem i rygsækken | strategimøde | ||||||
| task force | ja-hatten | ledelsessekretariat | Synergieffekter | forandringsagent | ||||||
| walk-and-talk | brainstorme | innovationsprojekt | bullitpoints | innovationshatten | ||||||
| på forkant | ja-hatten | personlig beslutningskompetence | læringscoaches | budgetmål | ||||||
| task force | kigge fremad | dynamisk organisering | boot camp | følgegruppe | ||||||
| brainstorme | fokusere indsatsen | bullitpoints | dynamik | implementere | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | innovationsprojekt | high-five-kultur | kerneværdier | brugerdrevet innovation | ||||||
| kerneværdier | brainstorme | ledelsessekretariat | virtuel leder | walk-and-talk | ||||||
| Konceptudvikling | innovationshatten | virtuelle kompetencecentre | ambassadører i organisationen | Synergieffekter | ||||||
| fokusere indsatsen | task force | nej-sigerne | high-five-kultur | følgegruppe | ||||||
| strategiworkshop | slides | på forkant | din personlige rygsæk | budgetmål | ||||||
| slides | tværfaglige teams | ambassadører i organisationen | strategimøde | virtuel leder | ||||||
| dynamik | ja-hatten | startseminar | læringscoaches | spille med på holdet | ||||||
| med hjem i rygsækken | innovationsprojekt | Synergieffekter | strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | ||||||
| kreativ agent | proceskonsulent | Konceptudvikling | maskinrummet | forandringsagent | ||||||
| begejstringsprojekt | tværfaglige teams | styregruppe | ja-hatten | slides | ||||||
| fokusere indsatsen | bullitpoints | maskinrummet | kigge fremad | virtuel leder | ||||||
| boot camp | strategimøde | kerneværdier | implementere | læringscoaches | ||||||
| ledelsessekretariat | følgegruppe | proceskonsulent | råderum | Konceptudvikling | ||||||
| følgegruppe | Konceptudvikling | dynamisk organisering | brugerdrevet innovation | ambassadører i organisationen | ||||||
| proceskonsulent | Synergieffekter | ledelsessekretariat | high-five-kultur | nej-sigerne | ||||||
| slides | innovationsprojekt | ja-hatten | styregruppe | dynamik | ||||||
| din personlige rygsæk | spille med på holdet | ryste posen | startseminar | implementere | ||||||