| high-five-kultur | kigge fremad | spille med på holdet | innovationsprojekt | kreativ agent | ||||||
| innovationshatten | med hjem i rygsækken | råderum | ambassadører i organisationen | implementere | ||||||
| tværfaglige teams | det er ikke et projekt men en proces | ryste posen | proceskonsulent | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| dynamik | på forkant | følgegruppe | styregruppe | forandringsagent | ||||||
| bullitpoints | implementere | råderum | fokusere indsatsen | walk-and-talk | ||||||
| Synergieffekter | læringscoaches | strategikonsulent | ledelsesseminar | personlig beslutningskompetence | ||||||
| forandringsagent | walk-and-talk | ambassadører i organisationen | task force | ja-hatten | ||||||
| ryste posen | personlig beslutningskompetence | virtuelle kompetencecentre | boot camp | innovationshatten | ||||||
| brugerdrevet innovation | læringscoaches | kreativ agent | dynamik | Synergieffekter | ||||||
| ledelsessekretariat | på forkant | ambassadører i organisationen | styregruppe | din personlige rygsæk | ||||||
| fælles strategi | strategiworkshop | implementere | læringscoaches | begejstringsprojekt | ||||||
| ryste posen | brainstorme | Konceptudvikling | maskinrummet | walk-and-talk | ||||||
| fokusere indsatsen | med hjem i rygsækken | på forkant | læringscoaches | råderum | ||||||
| styregruppe | startseminar | strategiworkshop | slides | forandringsagent | ||||||
| fælles strategi | begejstringsprojekt | spille med på holdet | innovationsprojekt | ryste posen | ||||||
| nej-sigerne | bullitpoints | din personlige rygsæk | ja-hatten | tværfaglige teams | ||||||
| læringscoaches | fælles strategi | strategiworkshop | spille med på holdet | begejstringsprojekt | ||||||
| budgetmål | proceskonsulent | personlig beslutningskompetence | brugerdrevet innovation | high-five-kultur | ||||||
| dynamik | råderum | implementere | forandringsagent | strategikonsulent | ||||||
| ryste posen | læringscoaches | kreativ agent | Synergieffekter | følgegruppe | ||||||
| proceskonsulent | brainstorme | ja-hatten | strategimøde | strategiworkshop | ||||||
| kigge fremad | nej-sigerne | high-five-kultur | personlig beslutningskompetence | innovationshatten | ||||||
| Konceptudvikling | følgegruppe | startseminar | task force | maskinrummet | ||||||
| ryste posen | forandringsagent | begejstringsprojekt | budgetmål | tværfaglige teams | ||||||
| forandringsagent | kreativ agent | proceskonsulent | læringscoaches | kerneværdier | ||||||
| maskinrummet | slides | ledelsessekretariat | med hjem i rygsækken | strategimøde | ||||||
| strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | implementere | boot camp | virtuelle kompetencecentre | ||||||
| maskinrummet | slides | med hjem i rygsækken | ja-hatten | kreativ agent | ||||||
| dynamik | ryste posen | Konceptudvikling | forandringsagent | boot camp | ||||||
| strategikonsulent | spille med på holdet | dynamisk organisering | fælles strategi | walk-and-talk | ||||||
| Synergieffekter | boot camp | ledelsessekretariat | styregruppe | din personlige rygsæk | ||||||
| Konceptudvikling | begejstringsprojekt | dynamisk organisering | spille med på holdet | maskinrummet | ||||||
| ja-hatten | budgetmål | strategimøde | fokusere indsatsen | ambassadører i organisationen | ||||||
| task force | slides | ledelsessekretariat | din personlige rygsæk | brainstorme | ||||||
| brugerdrevet innovation | maskinrummet | på forkant | det er ikke et projekt men en proces | budgetmål | ||||||
| implementere | med hjem i rygsækken | fokusere indsatsen | walk-and-talk | spille med på holdet | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | slides | på forkant | Konceptudvikling | brainstorme | ||||||
| kerneværdier | task force | kreativ agent | strategimøde | ambassadører i organisationen | ||||||
| følgegruppe | strategikonsulent | walk-and-talk | din personlige rygsæk | dynamik | ||||||
| nej-sigerne | forandringsagent | budgetmål | ledelsessekretariat | styregruppe | ||||||
| implementere | på forkant | kerneværdier | læringscoaches | ambassadører i organisationen | ||||||
| walk-and-talk | ja-hatten | innovationshatten | kreativ agent | ryste posen | ||||||
| virtuelle kompetencecentre | fokusere indsatsen | ledelsessekretariat | boot camp | implementere | ||||||
| på forkant | det er ikke et projekt men en proces | ambassadører i organisationen | ledelsesseminar | kigge fremad | ||||||
| task force | dynamik | startseminar | forandringsagent | strategimøde | ||||||
| læringscoaches | brainstorme | følgegruppe | tværfaglige teams | kerneværdier | ||||||
| fokusere indsatsen | kigge fremad | bullitpoints | strategikonsulent | dynamik | ||||||
| virtuel leder | det er ikke et projekt men en proces | budgetmål | begejstringsprojekt | forandringsagent | ||||||
| maskinrummet | boot camp | personlig beslutningskompetence | kreativ agent | walk-and-talk | ||||||
| ledelsessekretariat | dynamisk organisering | budgetmål | virtuelle kompetencecentre | slides | ||||||
| brugerdrevet innovation | dynamik | task force | high-five-kultur | ryste posen | ||||||
| proceskonsulent | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | nej-sigerne | på forkant | ||||||
| startseminar | innovationshatten | følgegruppe | kigge fremad | ambassadører i organisationen | ||||||
| strategimøde | din personlige rygsæk | boot camp | bullitpoints | innovationsprojekt | ||||||
| ja-hatten | det er ikke et projekt men en proces | implementere | Konceptudvikling | kigge fremad | ||||||
| kreativ agent | forandringsagent | budgetmål | strategiworkshop | strategikonsulent | ||||||
| fælles strategi | slides | personlig beslutningskompetence | nej-sigerne | ledelsesseminar | ||||||
| task force | begejstringsprojekt | personlig beslutningskompetence | ledelsesseminar | budgetmål | ||||||
| kigge fremad | innovationshatten | proceskonsulent | styregruppe | kerneværdier | ||||||
| ryste posen | brainstorme | med hjem i rygsækken | dynamisk organisering | virtuelle kompetencecentre | ||||||