| personlig beslutningskompetence | din personlige rygsæk | fokusere indsatsen | på forkant | innovationshatten | ||||||
| råderum | budgetmål | kigge fremad | implementere | følgegruppe | ||||||
| styregruppe | startseminar | råderum | strategiworkshop | følgegruppe | ||||||
| kigge fremad | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | forandringsagent | task force | ||||||
| dynamik | brainstorme | innovationshatten | proceskonsulent | startseminar | ||||||
| maskinrummet | ryste posen | walk-and-talk | strategimøde | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| begejstringsprojekt | brugerdrevet innovation | kerneværdier | fokusere indsatsen | personlig beslutningskompetence | ||||||
| implementere | walk-and-talk | Synergieffekter | spille med på holdet | maskinrummet | ||||||
| innovationshatten | på forkant | boot camp | strategimøde | slides | ||||||
| personlig beslutningskompetence | nej-sigerne | maskinrummet | kigge fremad | ja-hatten | ||||||
| slides | strategimøde | forandringsagent | implementere | dynamik | ||||||
| ledelsesseminar | budgetmål | begejstringsprojekt | boot camp | personlig beslutningskompetence | ||||||
| kigge fremad | dynamisk organisering | nej-sigerne | personlig beslutningskompetence | din personlige rygsæk | ||||||
| dynamik | maskinrummet | walk-and-talk | budgetmål | kerneværdier | ||||||
| implementere | strategimøde | strategikonsulent | følgegruppe | startseminar | ||||||
| nej-sigerne | innovationsprojekt | dynamisk organisering | ambassadører i organisationen | begejstringsprojekt | ||||||
| med hjem i rygsækken | nej-sigerne | det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | følgegruppe | ||||||
| ledelsessekretariat | råderum | strategiworkshop | styregruppe | brugerdrevet innovation | ||||||
| boot camp | brainstorme | fælles strategi | implementere | fokusere indsatsen | ||||||
| tværfaglige teams | ledelsessekretariat | med hjem i rygsækken | strategiworkshop | maskinrummet | ||||||
| high-five-kultur | spille med på holdet | råderum | ambassadører i organisationen | boot camp | ||||||
| kerneværdier | læringscoaches | Synergieffekter | kreativ agent | følgegruppe | ||||||
| ryste posen | kerneværdier | med hjem i rygsækken | forandringsagent | ledelsessekretariat | ||||||
| det er ikke et projekt men en proces | strategiworkshop | tværfaglige teams | fokusere indsatsen | innovationsprojekt | ||||||
| læringscoaches | virtuelle kompetencecentre | strategimøde | strategiworkshop | brainstorme | ||||||
| begejstringsprojekt | følgegruppe | virtuel leder | ledelsessekretariat | ambassadører i organisationen | ||||||
| strategikonsulent | begejstringsprojekt | strategiworkshop | maskinrummet | innovationshatten | ||||||
| tværfaglige teams | implementere | virtuel leder | strategimøde | boot camp | ||||||
| forandringsagent | strategikonsulent | på forkant | budgetmål | styregruppe | ||||||
| innovationshatten | spille med på holdet | Konceptudvikling | kerneværdier | kigge fremad | ||||||
| ledelsessekretariat | ledelsesseminar | brainstorme | kreativ agent | strategimøde | ||||||
| forandringsagent | begejstringsprojekt | styregruppe | kigge fremad | maskinrummet | ||||||
| high-five-kultur | walk-and-talk | budgetmål | nej-sigerne | forandringsagent | ||||||
| maskinrummet | ledelsessekretariat | brainstorme | proceskonsulent | Synergieffekter | ||||||
| tværfaglige teams | strategiworkshop | Synergieffekter | læringscoaches | walk-and-talk | ||||||
| strategikonsulent | med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | virtuel leder | forandringsagent | ||||||
| kreativ agent | innovationshatten | walk-and-talk | bullitpoints | det er ikke et projekt men en proces | ||||||
| fokusere indsatsen | styregruppe | din personlige rygsæk | strategikonsulent | personlig beslutningskompetence | ||||||
| dynamisk organisering | Konceptudvikling | Synergieffekter | proceskonsulent | slides | ||||||
| spille med på holdet | walk-and-talk | kerneværdier | bullitpoints | startseminar | ||||||