| styregruppe | dynamik | forandringsagent | ||||
| innovationshatten | proceskonsulent | brugerdrevet innovation | ||||
| ja-hatten | følgegruppe | strategikonsulent | ||||
| nej-sigerne | high-five-kultur | fælles strategi | ||||
| begejstringsprojekt | kreativ agent | virtuel leder | ||||
| på forkant | virtuelle kompetencecentre | ambassadører i organisationen | ||||
| ledelsessekretariat | boot camp | ryste posen | ||||
| boot camp | det er ikke et projekt men en proces | maskinrummet | ||||
| dynamik | tværfaglige teams | ambassadører i organisationen | ||||
| budgetmål | Synergieffekter | ja-hatten | ||||
| task force | ledelsessekretariat | kigge fremad | ||||
| dynamisk organisering | walk-and-talk | personlig beslutningskompetence | ||||
| implementere | kreativ agent | forandringsagent | ||||
| spille med på holdet | Konceptudvikling | styregruppe | ||||
| forandringsagent | spille med på holdet | budgetmål | ||||
| kreativ agent | med hjem i rygsækken | dynamik | ||||
| kerneværdier | læringscoaches | task force | ||||
| fokusere indsatsen | strategiworkshop | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| tværfaglige teams | startseminar | personlig beslutningskompetence | ||||
| virtuelle kompetencecentre | på forkant | ledelsesseminar | ||||
| ledelsessekretariat | ja-hatten | ryste posen | ||||
| slides | personlig beslutningskompetence | walk-and-talk | ||||
| Konceptudvikling | nej-sigerne | kreativ agent | ||||
| proceskonsulent | virtuel leder | ledelsessekretariat | ||||
| strategimøde | Synergieffekter | på forkant | ||||
| boot camp | ledelsesseminar | budgetmål | ||||
| dynamisk organisering | ryste posen | læringscoaches | ||||
| ambassadører i organisationen | task force | fokusere indsatsen | ||||
| tværfaglige teams | kigge fremad | virtuelle kompetencecentre | ||||
| strategimøde | ledelsesseminar | forandringsagent | ||||
| maskinrummet | kerneværdier | strategiworkshop | ||||
| med hjem i rygsækken | high-five-kultur | spille med på holdet | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | Synergieffekter | fælles strategi | ||||
| bullitpoints | slides | din personlige rygsæk | ||||
| innovationsprojekt | startseminar | ledelsessekretariat | ||||
| forandringsagent | high-five-kultur | spille med på holdet | ||||
| råderum | bullitpoints | kerneværdier | ||||
| budgetmål | dynamisk organisering | boot camp | ||||
| følgegruppe | brugerdrevet innovation | styregruppe | ||||
| brainstorme | kreativ agent | ja-hatten | ||||
| dynamik | slides | personlig beslutningskompetence | ||||
| fælles strategi | kigge fremad | læringscoaches | ||||
| kerneværdier | råderum | læringscoaches | ||||
| ambassadører i organisationen | high-five-kultur | budgetmål | ||||
| dynamik | boot camp | strategikonsulent | ||||
| Synergieffekter | forandringsagent | følgegruppe | ||||
| din personlige rygsæk | med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | ||||
| brainstorme | dynamisk organisering | innovationsprojekt | ||||
| startseminar | task force | personlig beslutningskompetence | ||||
| ledelsesseminar | det er ikke et projekt men en proces | slides | ||||
| med hjem i rygsækken | boot camp | kigge fremad | ||||
| fokusere indsatsen | virtuelle kompetencecentre | kerneværdier | ||||
| Konceptudvikling | spille med på holdet | ryste posen | ||||
| Synergieffekter | følgegruppe | dynamisk organisering | ||||
| strategiworkshop | strategimøde | task force | ||||
| high-five-kultur | dynamik | strategikonsulent | ||||
| styregruppe | virtuel leder | bullitpoints | ||||
| nej-sigerne | ledelsesseminar | personlig beslutningskompetence | ||||
| begejstringsprojekt | spille med på holdet | Synergieffekter | ||||
| virtuelle kompetencecentre | det er ikke et projekt men en proces | brainstorme | ||||
| ja-hatten | ryste posen | følgegruppe | ||||
| din personlige rygsæk | walk-and-talk | slides | ||||
| innovationsprojekt | dynamik | task force | ||||
| strategiworkshop | kerneværdier | walk-and-talk | ||||
| kigge fremad | din personlige rygsæk | boot camp | ||||
| læringscoaches | fælles strategi | Konceptudvikling | ||||
| budgetmål | Synergieffekter | nej-sigerne | ||||
| dynamik | ryste posen | på forkant | ||||
| slides | spille med på holdet | følgegruppe | ||||
| brainstorme | ledelsessekretariat | fokusere indsatsen | ||||