| strategimøde | nej-sigerne | begejstringsprojekt | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | styregruppe | strategiworkshop | ||||
| læringscoaches | high-five-kultur | på forkant | ||||
| dynamisk organisering | tværfaglige teams | ryste posen | ||||
| ledelsesseminar | råderum | følgegruppe | ||||
| walk-and-talk | virtuelle kompetencecentre | brainstorme | ||||
| task force | high-five-kultur | bullitpoints | ||||
| ambassadører i organisationen | innovationsprojekt | strategikonsulent | ||||
| innovationsprojekt | følgegruppe | strategiworkshop | ||||
| ryste posen | maskinrummet | din personlige rygsæk | ||||
| ambassadører i organisationen | ja-hatten | nej-sigerne | ||||
| budgetmål | strategimøde | kigge fremad | ||||
| Konceptudvikling | virtuel leder | med hjem i rygsækken | ||||
| nej-sigerne | det er ikke et projekt men en proces | kerneværdier | ||||
| high-five-kultur | boot camp | styregruppe | ||||
| følgegruppe | maskinrummet | dynamik | ||||
| budgetmål | det er ikke et projekt men en proces | implementere | ||||
| task force | læringscoaches | tværfaglige teams | ||||
| innovationshatten | kigge fremad | ja-hatten | ||||
| strategimøde | strategikonsulent | ambassadører i organisationen | ||||
| strategiworkshop | forandringsagent | råderum | ||||
| startseminar | bullitpoints | dynamik | ||||
| på forkant | high-five-kultur | kigge fremad | ||||
| styregruppe | maskinrummet | strategikonsulent | ||||
| fokusere indsatsen | det er ikke et projekt men en proces | kigge fremad | ||||
| innovationshatten | nej-sigerne | forandringsagent | ||||
| læringscoaches | virtuel leder | high-five-kultur | ||||
| med hjem i rygsækken | boot camp | strategikonsulent | ||||
| proceskonsulent | med hjem i rygsækken | slides | ||||
| boot camp | forandringsagent | styregruppe | ||||
| fælles strategi | ledelsesseminar | ryste posen | ||||
| maskinrummet | ambassadører i organisationen | brugerdrevet innovation | ||||
| med hjem i rygsækken | personlig beslutningskompetence | kerneværdier | ||||
| følgegruppe | spille med på holdet | råderum | ||||
| dynamik | ryste posen | nej-sigerne | ||||
| din personlige rygsæk | proceskonsulent | high-five-kultur | ||||
| spille med på holdet | brugerdrevet innovation | tværfaglige teams | ||||
| strategikonsulent | på forkant | brainstorme | ||||
| kerneværdier | budgetmål | dynamik | ||||
| maskinrummet | walk-and-talk | ryste posen | ||||
| task force | Konceptudvikling | Synergieffekter | ||||
| forandringsagent | kreativ agent | læringscoaches | ||||
| tværfaglige teams | dynamik | strategiworkshop | ||||
| startseminar | walk-and-talk | high-five-kultur | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | ja-hatten | innovationsprojekt | ||||
| innovationshatten | startseminar | brugerdrevet innovation | ||||
| med hjem i rygsækken | maskinrummet | forandringsagent | ||||
| dynamisk organisering | virtuelle kompetencecentre | walk-and-talk | ||||
| ledelsessekretariat | slides | bullitpoints | ||||
| innovationsprojekt | ja-hatten | personlig beslutningskompetence | ||||
| strategikonsulent | begejstringsprojekt | fokusere indsatsen | ||||
| walk-and-talk | brugerdrevet innovation | task force | ||||
| virtuelle kompetencecentre | begejstringsprojekt | strategikonsulent | ||||
| high-five-kultur | på forkant | Synergieffekter | ||||
| brainstorme | boot camp | fælles strategi | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | med hjem i rygsækken | maskinrummet | ||||
| strategimøde | strategiworkshop | strategikonsulent | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | implementere | innovationshatten | ||||
| læringscoaches | maskinrummet | dynamisk organisering | ||||
| kerneværdier | virtuel leder | ambassadører i organisationen | ||||
| brainstorme | innovationsprojekt | proceskonsulent | ||||
| det er ikke et projekt men en proces | ambassadører i organisationen | implementere | ||||
| startseminar | high-five-kultur | tværfaglige teams | ||||
| begejstringsprojekt | maskinrummet | råderum | ||||
| forandringsagent | brugerdrevet innovation | Synergieffekter | ||||
| slides | fokusere indsatsen | innovationsprojekt | ||||
| walk-and-talk | følgegruppe | spille med på holdet | ||||
| råderum | på forkant | fælles strategi | ||||
| slides | walk-and-talk | Konceptudvikling | ||||
| maskinrummet | innovationsprojekt | ja-hatten | ||||
| din personlige rygsæk | forandringsagent | virtuelle kompetencecentre | ||||
| task force | kerneværdier | fælles strategi | ||||
| din personlige rygsæk | slides | proceskonsulent | ||||
| high-five-kultur | ja-hatten | strategikonsulent | ||||
| Synergieffekter | boot camp | ambassadører i organisationen | ||||
| fælles strategi | kreativ agent | task force | ||||
| brainstorme | innovationshatten | på forkant | ||||
| forandringsagent | strategimøde | fælles strategi | ||||
| ja-hatten | ledelsessekretariat | high-five-kultur | ||||
| kigge fremad | råderum | ledelsesseminar | ||||