| følgegruppe | ledelsesseminar | |||
| Synergieffekter | på forkant | |||
| dynamisk organisering | nej-sigerne | |||
| ledelsesseminar | implementere | |||
| brainstorme | personlig beslutningskompetence | |||
| high-five-kultur | råderum | |||
| walk-and-talk | læringscoaches | |||
| implementere | ambassadører i organisationen | |||
| på forkant | tværfaglige teams | |||
| spille med på holdet | brainstorme | |||
| kerneværdier | strategiworkshop | |||
| budgetmål | din personlige rygsæk | |||
| på forkant | dynamisk organisering | |||
| ryste posen | implementere | |||
| dynamisk organisering | kerneværdier | |||
| med hjem i rygsækken | bullitpoints | |||
| strategiworkshop | begejstringsprojekt | |||
| ledelsessekretariat | dynamik | |||
| startseminar | high-five-kultur | |||
| kerneværdier | på forkant | |||