Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
spejd2020-buzzwordbingo - theilgaard.net
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| læringsstile | | medlemsstatistik | | moduler | | Solaris | | synligt | | ressourceplanlægning | |
|
| synliggørelse | | egenskaber | | samfund | | ideer | | uddannelsesmarked | | roller i patruljen | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| træning | | målgruppe | | pædagogiske metoder | | roller i patruljen | | indslag | | fantasiramme | |
|
| adventureløb | | ansvar | | lægge op til diskussion | | bobler | | rummelighed | | rollefordeling | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| refleksionsrum | | fokusgruppeinterview | | adventureligaen | | processer | | brainstorm | | praksis-orienteret | |
|
| friluftsliv | | kommunikationsøvelse | | menneskelige ressourcer | | rummelighed | | lokalsamfundet | | innovationsspejd | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| organisering | | moduler | | attraktiv ledelse | | summativ evaluering | | organisatoriske | | lokalsamfundet | |
|
| medlemsudvikling | | adventurespejd | | kommunikationsøvelse | | projektleder-kompetencer | | praksis-orienteret | | fokusgruppeinterview | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| målgruppe | | facilitere | | rummelighed | | spejd2020 | | udviklingskonsulent | | værdier | |
|
| fælles oplevelser | | metarefleksiv | | udviklingsplan | | iværksættelse | | innovationsspejd | | processer | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| undersøgelsesfase | | forventningsafstemning | | idegenerering | | pædagogiske metoder | | parameter | | få forståelse for | |
|
| styrkebaseret ledelse | | inspiration | | moduler | | ledelse i midten | | indslag | | samarbejdslæring | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| kriterier | | refleksion | | langtidsplanlægning | | fokusgruppeinterview | | processer | | dynamisk | |
|
| Innovation Scout Award | | spejd2020 | | læringsstile | | pædagogiske metoder | | perspektiv | | De bedste ledere er spejdere | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| anerkendende tilgang | | attraktiv | | pædagogiske frontløbere | | styrkebaseret ledelse | | udviklingsplan | | store projekter | |
|
| Lars Kolind | | medlemsudvikling | | udnyttelse af potentialet | | inspirationsholdet | | konkrete værktøjer | | adventureligaen | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| netværk | | inspiration | | implementere | | iværksættelse | | inklusion | | anerkendende tilgang | |
|
| initiativ | | processer | | fremtidsfortælling | | fantasiramme | | læringsstile | | synergi | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| nytte | | træning | | menneskelige ressourcer | | inspirationsholdet | | sundhedsseminar | | udfordrende | |
|
| arbejdsdeling | | perspektiv | | anerkendende ledelse | | summits | | ildfluenetværket | | fælles oplevelser | |
|