| melde tilbage | ambitioner | resultatorienteret | klimavenlig | "full power" | helhedsforståelse | tovholder | ||||||||
| måling | handle af | nye synergier | ledelsesmæssigt | evaluere | effektiv drift | perspektivere | ||||||||
| kvalitetssikring | konsolidering | social kapital | ejerskab | anvendelsespotentiale | effektivitet | indsatsområder | ||||||||
| resultatsøgende | tovholder | ledelsesmæssigt | løsningsorienteret | måling | evaluering | styreredskaber | ||||||||
| kernekompetencer | IT-integration | team | innovativ | innovationspotentiale | mantra | social kapital | ||||||||
| selvledelse | synergi | strategi | kompetence-udvikling | outsourcing | mission | perspektiv | ||||||||
| ledelsesmæssigt | innovative processer | scope | forankring | innovere | outsourcing | udvikling af organisationen | ||||||||
| effektivitet | samarbejder | evaluere | visioner | klare indikatorer | udviklingspolitik | kvalitetsstyringssystem | ||||||||
| melde tilbage | need-to-do | synergi | ejerskab | mission | værdier | kanon | ||||||||
| udvikling af organisationen | performance | innovationspotentiale | faglig relevans | missioner | forankring | klare indikatorer | ||||||||
| faglig relevans | coaching | fastholdelse | fremtiden | potentialer | styregruppe | effektiv drift | ||||||||
| brugerundersøgelse | procesorienteret | styreredskaber | måling | kundeorienteret | mantra | rummelighed | ||||||||
| målsætning | relationer | kvalitetssikring | klare indikatorer | need-to-do | strukturel | understøttende ledelse | ||||||||
| social kapital | business case | forankring | innovere | ejerskab | effektiv drift | synergi | ||||||||
| branding | fastholdelse | mantra | innovation | best practice | arbejdsmiljø | nye synergier | ||||||||
| vidensdeling | "full power" | ledelsesmæssigt | tværfaglig | scenarie | udvikling af organisationen | resultatsøgende | ||||||||
| signal(ere) | resultatorienteret | time-to-market | relationer | highlights | indsatsområder | målrettet | ||||||||
| evaluering | kreativt potentiale | "full power" | innovationspotentiale | virksomheds-DNA | brugerundersøgelse | mission | ||||||||
| udfordring | melde tilbage | innovere | bløde værdier | scope | resultatsøgende | forankring | ||||||||
| samarbejdsudvalg | skalérbarhed | retningslinjer | kernekompetencer | business case | projektmodel | på sigt | ||||||||