Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
management-buzzwordbingo - theilgaard.net
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| paneldiskussion | | handle af | | scenarie | | mission | | objektorienteret | |
|
| outsourcing | | kreativt potentiale | | effektiv drift | | netværksudvalg | | værdibaseret ledelse | |
|
| brugerundersøgelse | | human ressources | | visioner | | kundeorienteret | | styregruppe | |
|
| networking | | målrettet | | målsætning | | spidskompetencer | | innovationspotentiale | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| brugerundersøgelse | | melde tilbage | | klare indikatorer | | virtualisering | | kompetence-udvikling | |
|
| handle af | | skalérbarhed | | effektivitet | | resultatorienteret | | reorganisering | |
|
| perspektiv | | omstillingsparat | | proaktiv | | indsatsområder | | kernekompetencer | |
|
| implementere | | kompetenceudvikling | | fremtiden | | paneldiskussion | | kontekst | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| indsatsområder | | understøttende ledelse | | evaluering | | tematisere | | synergi | |
|
| strategi | | potentialer | | mission | | spidskompetencer | | faglig relevans | |
|
| reorganisering | | rationalisering | | kontekst | | aktiv portefølje-pleje | | need-to-do | |
|
| melde ud | | infrastruktur | | kick-off møde | | tovholder | | forankring | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| signal(ere) | | tværfaglig | | arbejdsmiljø | | show-stopper | | relationer | |
|
| netværksudvalg | | vision | | kvalitetssikring | | networking | | highlights | |
|
| kick-off møde | | kompetencegivende opgaver | | virtualisering | | IT-integration | | skalérbarhed | |
|
| handle af | | ambitioner | | forretningsområde | | proaktiv | | teambuilding | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| brugerundersøgelse | | melde tilbage | | fremtiden | | business case | | social kapital | |
|
| innovationspotentiale | | kreativt potentiale | | networking | | effektivitet | | need-to-do | |
|
| lærende | | proaktiv | | understøttende ledelse | | tværfaglig | | anerkendende tilgang | |
|
| melde ud | | rationalisering | | ejerskab | | ambitioner | | strategiske kompetencer | |
|
management-bingo
| | | | | | | | | | |
| kontekst | | kreativt potentiale | | kick-off møde | | tovholder | | fremtiden | |
|
| scenarie | | samtænke | | selvledelse | | business case | | handleplan | |
|
| kompetencegivende opgaver | | samspil med interessenter | | vision | | virksomheds-DNA | | rummelighed | |
|
| team | | infrastruktur | | bløde værdier | | profil(ere) | | time-to-market | |
|