Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
management-buzzwordbingo - theilgaard.net
management-bingo
| | | | | | |
| medarbejderinddragelse | | selvledelse | | målrettet | |
|
| business case | | evaluering | | coaching | |
|
| delelementer | | time-to-market | | kernekompetencer | |
|
| need-to-do | | kundeorienteret | | holistisk | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| anerkendende tilgang | | missioner | | værdier | |
|
| kompetence-udvikling | | visioner | | klare indikatorer | |
|
| videndeling | | profil(ere) | | perspektiv | |
|
| mantra | | "full power" | | bløde værdier | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| målrettet | | mission | | holistisk | |
|
| effektiv drift | | target | | anerkendende tilgang | |
|
| arbejdsmiljø | | visioner | | styreredskaber | |
|
| måling | | fremtiden | | missioner | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| videndeling | | tovholder | | team | |
|
| virtualisering | | lærende | | synergi | |
|
| skalérbarhed | | kompetenceudvikling | | resultatsøgende | |
|
| scenarie | | klare indikatorer | | indsatsområder | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| delelementer | | klare indikatorer | | omstillingsparat | |
|
| melde tilbage | | proaktiv | | forretningsområde | |
|
| "full power" | | driftssikring | | "vi-kultur" | |
|
| resultatsøgende | | performance | | outsourcing | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| kommunikativ | | signal(ere) | | procesorienteret | |
|
| branding | | virtualisering | | evaluere | |
|
| resultatsøgende | | melde tilbage | | ejerskab | |
|
| roadmap | | scenarie | | inddragende ledelse | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| melde tilbage | | rationalisering | | styregruppe | |
|
| kundeorienteret | | styreredskaber | | objektorienteret | |
|
| nye synergier | | brugerundersøgelse | | klare indikatorer | |
|
| på sigt | | brugerinddragelse | | mission | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| ambitioner | | evaluere | | objektorienteret | |
|
| tematisere | | indsatsområder | | strategiske kompetencer | |
|
| faglig relevans | | roadmap | | følgegruppe | |
|
| værdier | | understøttende ledelse | | networking | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| IT-integration | | mantra | | tilfredshedsundersøgelse | |
|
| performance | | handle af | | kontekst | |
|
| kreativt potentiale | | helhedsforståelse | | projektmodel | |
|
| mission | | tværfaglig | | kerneopgave | |
|
management-bingo
| | | | | | |
| evaluering | | rationalisering | | selvledelse | |
|
| kvalitetsstyringssystem | | bilateral | | koordinere | |
|
| målrettet | | arbejdsmiljø | | innovation | |
|
| kompetence-udvikling | | innovative processer | | human ressources | |
|