| scope | virksomheds-DNA | IT-integration | ||||
| videndeling | melde tilbage | paneldiskussion | ||||
| kvalitetssikring | på sigt | mission | ||||
| scope | brugerundersøgelse | target | ||||
| IT-integration | synergi | branding | ||||
| networking | strategiske kompetencer | klare indikatorer | ||||
| ressourceoptimal | vidensdeling | kompetence-udvikling | ||||
| tværfaglig | skalérbarhed | infrastruktur | ||||
| rationalisering | fokusere | videndeling | ||||
| medarbejderinddragelse | roadmap | værdier | ||||
| performance | infrastruktur | evaluere | ||||
| faglig relevans | tidssvarende løsninger | samarbejdsudvalg | ||||
| kompetencegivende opgaver | selvledelse | højambitiøs | ||||
| perspektivere | networking | medarbejderinddragelse | ||||
| kundeorienteret | proaktiv | reorganisering | ||||
| kreativt potentiale | profil(ere) | styreredskaber | ||||
| teambuilding | ressourceoptimal | bilateral | ||||
| værdibaseret ledelse | kvalitetsstyringssystem | highlights | ||||
| inddragende ledelse | target | kompetenceudvikling | ||||
| scope | indsatsområder | strukturel | ||||