| dynamik | Konceptudvikling | virtuel leder | fokusere indsatsen | ryste posen | slides | bullitpoints | ||||||||
| startseminar | dynamisk organisering | med hjem i rygsækken | high-five-kultur | strategimøde | følgegruppe | forandringsagent | ||||||||
| ryste posen | fokusere indsatsen | råderum | tværfaglige teams | strategiworkshop | virtuel leder | følgegruppe | ||||||||
| Synergieffekter | brugerdrevet innovation | ledelsessekretariat | virtuelle kompetencecentre | ambassadører i organisationen | læringscoaches | strategikonsulent | ||||||||
| råderum | fokusere indsatsen | virtuelle kompetencecentre | ja-hatten | på forkant | dynamik | task force | ||||||||
| slides | styregruppe | læringscoaches | virtuel leder | kigge fremad | med hjem i rygsækken | bullitpoints | ||||||||
| tværfaglige teams | brainstorme | dynamik | slides | ledelsessekretariat | det er ikke et projekt men en proces | implementere | ||||||||
| på forkant | high-five-kultur | fokusere indsatsen | bullitpoints | innovationsprojekt | ja-hatten | budgetmål | ||||||||
| strategikonsulent | ambassadører i organisationen | boot camp | ryste posen | innovationsprojekt | kigge fremad | proceskonsulent | ||||||||
| walk-and-talk | på forkant | ja-hatten | tværfaglige teams | følgegruppe | råderum | slides | ||||||||
| nej-sigerne | kigge fremad | brainstorme | kreativ agent | med hjem i rygsækken | strategimøde | boot camp | ||||||||
| ryste posen | det er ikke et projekt men en proces | bullitpoints | implementere | på forkant | innovationshatten | strategikonsulent | ||||||||
| følgegruppe | strategikonsulent | slides | brugerdrevet innovation | strategiworkshop | Synergieffekter | ja-hatten | ||||||||
| innovationsprojekt | tværfaglige teams | bullitpoints | maskinrummet | kigge fremad | strategimøde | forandringsagent | ||||||||
| fælles strategi | strategimøde | kerneværdier | kigge fremad | ambassadører i organisationen | kreativ agent | brainstorme | ||||||||
| high-five-kultur | strategikonsulent | task force | proceskonsulent | med hjem i rygsækken | styregruppe | dynamik | ||||||||
| følgegruppe | innovationsprojekt | bullitpoints | startseminar | styregruppe | proceskonsulent | virtuelle kompetencecentre | ||||||||
| virtuel leder | begejstringsprojekt | med hjem i rygsækken | nej-sigerne | dynamisk organisering | implementere | dynamik | ||||||||
| brainstorme | strategikonsulent | tværfaglige teams | maskinrummet | ledelsessekretariat | strategimøde | strategiworkshop | ||||||||
| dynamisk organisering | styregruppe | nej-sigerne | på forkant | læringscoaches | dynamik | kigge fremad | ||||||||
| strategiworkshop | boot camp | walk-and-talk | nej-sigerne | fokusere indsatsen | strategikonsulent | råderum | ||||||||
| tværfaglige teams | personlig beslutningskompetence | spille med på holdet | Synergieffekter | ledelsesseminar | kreativ agent | styregruppe | ||||||||
| kreativ agent | brugerdrevet innovation | fokusere indsatsen | på forkant | ledelsesseminar | tværfaglige teams | innovationsprojekt | ||||||||
| kigge fremad | slides | læringscoaches | Konceptudvikling | styregruppe | Synergieffekter | råderum | ||||||||
| begejstringsprojekt | walk-and-talk | brugerdrevet innovation | din personlige rygsæk | innovationshatten | følgegruppe | ledelsessekretariat | ||||||||
| læringscoaches | kigge fremad | innovationsprojekt | fokusere indsatsen | tværfaglige teams | med hjem i rygsækken | ledelsesseminar | ||||||||
| maskinrummet | nej-sigerne | Konceptudvikling | strategikonsulent | begejstringsprojekt | strategiworkshop | med hjem i rygsækken | ||||||||
| high-five-kultur | personlig beslutningskompetence | virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | Synergieffekter | det er ikke et projekt men en proces | ledelsessekretariat | ||||||||
| med hjem i rygsækken | ledelsessekretariat | nej-sigerne | ja-hatten | på forkant | følgegruppe | innovationsprojekt | ||||||||
| din personlige rygsæk | brugerdrevet innovation | budgetmål | dynamik | maskinrummet | kerneværdier | walk-and-talk | ||||||||
| strategimøde | implementere | Synergieffekter | på forkant | nej-sigerne | din personlige rygsæk | forandringsagent | ||||||||
| ledelsessekretariat | kigge fremad | fælles strategi | personlig beslutningskompetence | bullitpoints | tværfaglige teams | fokusere indsatsen | ||||||||
| spille med på holdet | strategimøde | ryste posen | kerneværdier | dynamisk organisering | styregruppe | din personlige rygsæk | ||||||||
| high-five-kultur | Konceptudvikling | ledelsesseminar | kigge fremad | maskinrummet | ambassadører i organisationen | fokusere indsatsen | ||||||||
| budgetmål | følgegruppe | læringscoaches | forandringsagent | kigge fremad | innovationsprojekt | brainstorme | ||||||||
| nej-sigerne | virtuel leder | med hjem i rygsækken | Konceptudvikling | styregruppe | innovationshatten | kerneværdier | ||||||||
| virtuel leder | brainstorme | boot camp | ledelsessekretariat | ledelsesseminar | råderum | ambassadører i organisationen | ||||||||
| ja-hatten | innovationsprojekt | med hjem i rygsækken | startseminar | dynamik | personlig beslutningskompetence | fælles strategi | ||||||||
| råderum | task force | begejstringsprojekt | kerneværdier | på forkant | med hjem i rygsækken | dynamisk organisering | ||||||||
| styregruppe | kigge fremad | brainstorme | high-five-kultur | din personlige rygsæk | ryste posen | ledelsessekretariat | ||||||||