| implementere | task force | spille med på holdet | råderum | high-five-kultur | ||||||
| ledelsessekretariat | Konceptudvikling | på forkant | kreativ agent | forandringsagent | ||||||
| bullitpoints | dynamisk organisering | walk-and-talk | ryste posen | din personlige rygsæk | ||||||
| maskinrummet | det er ikke et projekt men en proces | personlig beslutningskompetence | råderum | Konceptudvikling | ||||||
| tværfaglige teams | dynamik | personlig beslutningskompetence | læringscoaches | forandringsagent | ||||||
| ryste posen | boot camp | budgetmål | maskinrummet | slides | ||||||
| budgetmål | spille med på holdet | bullitpoints | kerneværdier | ryste posen | ||||||
| task force | implementere | innovationsprojekt | virtuelle kompetencecentre | fokusere indsatsen | ||||||
| ja-hatten | din personlige rygsæk | ryste posen | fælles strategi | tværfaglige teams | ||||||
| dynamisk organisering | implementere | styregruppe | brainstorme | spille med på holdet | ||||||
| styregruppe | nej-sigerne | på forkant | strategimøde | innovationsprojekt | ||||||
| slides | strategiworkshop | følgegruppe | kreativ agent | din personlige rygsæk | ||||||