Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
Djøf-med-løgn-buzzwordbingo - theilgaard.net
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| fælles strategi | | high-five-kultur | | din personlige rygsæk | | Konceptudvikling | |
|
| virtuel leder | | implementere | | råderum | | det er ikke et projekt men en proces | |
|
| forandringsagent | | personlig beslutningskompetence | | strategimøde | | innovationshatten | |
|
| kerneværdier | | læringscoaches | | nej-sigerne | | brugerdrevet innovation | |
|
| walk-and-talk | | startseminar | | styregruppe | | bullitpoints | |
|
| brainstorme | | følgegruppe | | strategiworkshop | | maskinrummet | |
|
| spille med på holdet | | kreativ agent | | begejstringsprojekt | | ambassadører i organisationen | |
|
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| slides | | strategimøde | | implementere | | kerneværdier | |
|
| nej-sigerne | | startseminar | | tværfaglige teams | | læringscoaches | |
|
| proceskonsulent | | kigge fremad | | begejstringsprojekt | | high-five-kultur | |
|
| fokusere indsatsen | | bullitpoints | | dynamisk organisering | | ryste posen | |
|
| brainstorme | | strategikonsulent | | dynamik | | boot camp | |
|
| personlig beslutningskompetence | | spille med på holdet | | ledelsessekretariat | | følgegruppe | |
|
| walk-and-talk | | brugerdrevet innovation | | task force | | virtuelle kompetencecentre | |
|
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| budgetmål | | virtuel leder | | ryste posen | | på forkant | |
|
| det er ikke et projekt men en proces | | ledelsessekretariat | | walk-and-talk | | kreativ agent | |
|
| virtuelle kompetencecentre | | maskinrummet | | startseminar | | task force | |
|
| slides | | dynamisk organisering | | Synergieffekter | | proceskonsulent | |
|
| råderum | | strategiworkshop | | tværfaglige teams | | kigge fremad | |
|
| fælles strategi | | strategimøde | | ledelsesseminar | | styregruppe | |
|
| nej-sigerne | | high-five-kultur | | dynamik | | følgegruppe | |
|
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| Synergieffekter | | brugerdrevet innovation | | ja-hatten | | kigge fremad | |
|
| råderum | | det er ikke et projekt men en proces | | walk-and-talk | | læringscoaches | |
|
| virtuelle kompetencecentre | | forandringsagent | | bullitpoints | | brainstorme | |
|
| styregruppe | | strategiworkshop | | dynamisk organisering | | maskinrummet | |
|
| boot camp | | nej-sigerne | | startseminar | | spille med på holdet | |
|
| ambassadører i organisationen | | strategikonsulent | | innovationshatten | | high-five-kultur | |
|
| strategimøde | | task force | | ledelsessekretariat | | budgetmål | |
|
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| slides | | styregruppe | | ledelsesseminar | | fælles strategi | |
|
| implementere | | brugerdrevet innovation | | boot camp | | følgegruppe | |
|
| kerneværdier | | virtuel leder | | task force | | læringscoaches | |
|
| råderum | | din personlige rygsæk | | personlig beslutningskompetence | | nej-sigerne | |
|
| innovationshatten | | bullitpoints | | ryste posen | | budgetmål | |
|
| maskinrummet | | innovationsprojekt | | det er ikke et projekt men en proces | | walk-and-talk | |
|
| dynamik | | kigge fremad | | ledelsessekretariat | | ja-hatten | |
|
Djøf-med-løgn-bingo
| | | | | | | | |
| strategiworkshop | | walk-and-talk | | spille med på holdet | | proceskonsulent | |
|
| dynamik | | budgetmål | | bullitpoints | | kreativ agent | |
|
| på forkant | | læringscoaches | | innovationshatten | | med hjem i rygsækken | |
|
| high-five-kultur | | innovationsprojekt | | brainstorme | | slides | |
|
| strategikonsulent | | brugerdrevet innovation | | det er ikke et projekt men en proces | | nej-sigerne | |
|
| maskinrummet | | følgegruppe | | task force | | virtuel leder | |
|
| kerneværdier | | virtuelle kompetencecentre | | styregruppe | | personlig beslutningskompetence | |
|