| begejstringsprojekt | high-five-kultur | Synergieffekter | ||||
| innovationsprojekt | boot camp | nej-sigerne | ||||
| startseminar | tværfaglige teams | læringscoaches | ||||
| slides | råderum | fokusere indsatsen | ||||
| fælles strategi | strategiworkshop | brugerdrevet innovation | ||||
| kerneværdier | kigge fremad | strategikonsulent | ||||
| nej-sigerne | fælles strategi | strategiworkshop | ||||
| læringscoaches | slides | fokusere indsatsen | ||||
| boot camp | ledelsessekretariat | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| kerneværdier | forandringsagent | brugerdrevet innovation | ||||
| ledelsesseminar | Konceptudvikling | strategimøde | ||||
| din personlige rygsæk | budgetmål | bullitpoints | ||||
| implementere | fokusere indsatsen | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| bullitpoints | kerneværdier | kigge fremad | ||||
| din personlige rygsæk | virtuelle kompetencecentre | følgegruppe | ||||
| innovationsprojekt | dynamisk organisering | startseminar | ||||
| styregruppe | dynamik | Synergieffekter | ||||
| læringscoaches | ja-hatten | på forkant | ||||
| task force | ambassadører i organisationen | maskinrummet | ||||
| fokusere indsatsen | følgegruppe | kreativ agent | ||||
| nej-sigerne | startseminar | råderum | ||||
| strategimøde | brainstorme | dynamik | ||||
| spille med på holdet | begejstringsprojekt | kerneværdier | ||||
| ryste posen | proceskonsulent | implementere | ||||
| dynamisk organisering | Synergieffekter | din personlige rygsæk | ||||
| ledelsessekretariat | læringscoaches | med hjem i rygsækken | ||||
| high-five-kultur | dynamik | maskinrummet | ||||
| råderum | ja-hatten | innovationsprojekt | ||||
| på forkant | implementere | personlig beslutningskompetence | ||||
| task force | ledelsesseminar | virtuel leder | ||||
| strategikonsulent | læringscoaches | maskinrummet | ||||
| brainstorme | innovationsprojekt | kigge fremad | ||||
| bullitpoints | high-five-kultur | dynamik | ||||
| Synergieffekter | innovationshatten | Konceptudvikling | ||||
| følgegruppe | slides | kerneværdier | ||||
| strategimøde | brugerdrevet innovation | task force | ||||
| styregruppe | nej-sigerne | dynamik | ||||
| tværfaglige teams | brugerdrevet innovation | innovationshatten | ||||
| ja-hatten | kigge fremad | Konceptudvikling | ||||
| walk-and-talk | din personlige rygsæk | fælles strategi | ||||
| implementere | proceskonsulent | råderum | ||||
| virtuelle kompetencecentre | strategikonsulent | budgetmål | ||||
| bullitpoints | ledelsesseminar | personlig beslutningskompetence | ||||
| high-five-kultur | din personlige rygsæk | innovationshatten | ||||
| tværfaglige teams | dynamisk organisering | læringscoaches | ||||
| virtuel leder | implementere | med hjem i rygsækken | ||||
| ja-hatten | walk-and-talk | brainstorme | ||||
| innovationsprojekt | følgegruppe | virtuelle kompetencecentre | ||||
| Synergieffekter | brugerdrevet innovation | brainstorme | ||||
| bullitpoints | råderum | strategiworkshop | ||||
| implementere | proceskonsulent | boot camp | ||||
| begejstringsprojekt | virtuelle kompetencecentre | budgetmål | ||||
| forandringsagent | fokusere indsatsen | ambassadører i organisationen | ||||
| maskinrummet | din personlige rygsæk | slides | ||||
| budgetmål | innovationshatten | læringscoaches | ||||
| dynamisk organisering | kigge fremad | det er ikke et projekt men en proces | ||||
| strategikonsulent | ryste posen | strategiworkshop | ||||
| dynamik | din personlige rygsæk | proceskonsulent | ||||
| walk-and-talk | high-five-kultur | task force | ||||
| startseminar | fælles strategi | bullitpoints | ||||