Warning: session_start(): Session cannot be started after headers have already been sent in /customers/4/7/4/theilgaard.net/httpd.www/buzzwordprint.php on line 3
spejd2020-buzzwordbingo - theilgaard.net
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| spejdermetoden | | aktivt valg | | inspiration | | passioneret | | fantasiramme | | grænseoverskridende | |
|
| fedt image | | dirigent | | giv-et-år-spejder | | udviklingskonsulent | | kommunikationsøvelse | | brainstorming | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| pædagogiske frontløbere | | dannelse | | relationssynergi | | refleksion | | Innovation Scout Award | | ledelse i midten | |
|
| uddannelse | | udviklingsplan | | implementere | | innovationsspejd | | anerkendende udforskning | | kompetencer | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| spejderligaen | | fremtidsfortælling | | review | | organisering | | udvalg | | store projekter | |
|
| spejdermetoden | | pædagogiske metoder | | inklusion | | kompatible | | langtidsplanlægning | | handlingsplan | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| få forståelse for | | inkluderende ledelse | | organisatoriske | | attraktive aktiviteter | | blåt system / blåt medlem | | uddannelsesmarked | |
|
| ideer | | rejsen til 2020 | | kompetencer | | konkrete værktøjer | | udviklingsbazar | | indslag | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| spejd2020 | | dynamisk | | roller i patruljen | | kreativ ledelse | | forenkling | | nytte | |
|
| anerkendende ledelse | | inspiration | | italesætte | | elementer | | spejdermetoden | | synlighed | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| ansvar | | kursus | | friluftsrådet | | ideer | | innovationsspejd | | anerkendende udforskning | |
|
| One Laptop per Child | | lægge op til diskussion | | feedback | | jobbere | | aktivt valg | | kompatible | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| menneskelige ressourcer | | udviklingsbazar | | spejderligaen | | indslag | | proceskoordinator | | internationalt spejderarbejde | |
|
| dirigent | | begejstring | | kreativ anerkendelse | | mindfuldness | | inklusion | | spejdervenner | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| aktivt valg | | træning | | brainstorming | | organisering | | aktivitet | | rollefordeling | |
|
| godt klædt på | | ambassadør | | ildfluenetværket | | styrkebaseret ledelse | | forventningsafstemning | | inspirationsholdet | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| ansvar | | medlemsudvikling | | spejdermetoden | | kreativ anerkendelse | | elementer | | udviklingsdag | |
|
| feedback | | De bedste ledere er spejdere | | udnyttelse af potentialet | | læringsstile | | adventureløb | | kompromis | |
|
spejd2020-bingo
| | | | | | | | | | | | |
| spejdereksperter | | summativ evaluering | | teknologiske acceleratorer | | tolerance | | udviklingsrejse | | dannelse | |
|
| anerkendende udviklingsplaner | | forståelse | | anerkendende tilgang | | implementere | | handlingsplan | | fantasiramme | |
|